Москва
Резюме № 5073372
Обновлено 2 августа 2021
no-avatar

Менеджер по персоналу, документовед

Была больше месяца назад
40 000 ₽
60 лет (родилась 25 ноября 1965), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербургудаленная работаготова к переезду: Москва
Проспект Большевиков
Ладожская
Новочеркасская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 9 месяцев

    • Июль 2007 – сентябрь 2016
    • 9 лет и 3 месяца

    Начальник отдела по кадровому администрированию

    Инвестиционно-строительная компания (инвестор-застройщик), Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    • Формировании кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании • Участие в разработке бизнес-планов компании в части планирования и обеспечения трудовыми ресурсами • Организация и управление работы по подбору персонала, закрытие сложных позиций, проведение собеседований на ключевые позиции • Составление орг-схем, коммуникативных регламентов по урегулированию взаимодействия сотрудников смежных отделов • Контроль кадрового делопроизводства • Развитие и поддержание корпоративной культуры. Разработка и проведение корпоративных мероприятий.
    • Октябрь 2006 – июль 2007
    • 10 месяцев

    Начальник кадровой службы в ед числе

    Гостиница, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства, в том числе: • документационное оформление трудовых отношений с работниками, подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; • учёт, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников; • оформление направления работников в командировки; • подготовка, оформление и хранение приказов по личному составу (прием на работу, увольнение, перемещения и т.д.); • подготовка данных для оформления полисов ОМС, зарплатных банковских карт; • оформление больничных листов. Организация подбора персонала, первичное собеседование, адаптация персонала. Составление отчетности о движении кадров. Решение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства и сотрудников компании по вопросам трудового законодательства. Организация корпоративных мероприятий Выполнение отдельных поручений руководства в рамках своей компетенции. Подготовка и согласование локальных нормативных актов (ПВТР, Положение о защите ПДР, положение о премировании), должностных инструкций. Работа по оформлению иностранной рабочей силы, ОМС, военкомат.
    • Январь 2005 – октябрь 2006
    • 1 год и 10 месяцев

    Специалист по кадрам

    ОАО Завод тяжелого машиностроения, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства, в том числе: • документационное оформление трудовых отношений с работниками, подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; • учёт, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников; • оформление направления работников в командировки; • подготовка, оформление и хранение приказов по личному составу (прием на работу, увольнение, перемещения и т.д.); • подготовка данных для оформления полисов ОМС; • оформление больничных листов. Составление отчетности о движении кадров.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Владение техниками подбора персонала, программами адаптации сотрудников, знание кадрового делопроизводства, отличное знание ТК и применение его на практике. Работаю в программе 1С 7. 1С.8. Опыт работы в кадровых службах с 1992 года. Работала как в бюджетных, так и в коммерческих организациях. Как кадровик хорошо знаю специфику работы в кадрах в строительстве, в гостиничном бизнесе, в машиностроительном производстве, в транспортных организациях. Имею опыт работы в организациях со штатной численностью от 100 до 2000 человек.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год)Менеджер по подбору персоналаДекабрь 2024 – декабрь 2025
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (6 лет)Менеджер отдела кадровСентябрь 2014 – сентябрь 2020
Обновлено вчера
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (2 года)Менеджер по работе с клиентамиНоябрь 2018 – ноябрь 2020
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Секретарь учебной частиЯнварь 2010 – сентябрь 2010
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по персоналу, специалист по кадрамЯнварь 2017 – октябрь 2018
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (3 мес.)Инспектор отдела кадровОктябрь 2008 – январь 2009
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 мес.)Hr-менеджерМай 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 15 декабря
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (4 года и 8 мес.)Менеджер отдела персоналаИюнь 2006 – февраль 2011
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаДокументовед



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob