Обязанности и достижения:
1. Сбор данных о потребности в персонале
ОСП, ведение учета и проверки заполнения
заявок от ОСП и АУП ГЦМПП, а так же
согласование заявок.
2. Ведение баз данных по актуальным
вакансиям АУП ГЦМПП и ОСП.
3. Размещение информации о вакансиях на
специализированных сайтах и в СМИ.
3. Отслеживание и анализ эффективности
работы СМИ.
4. Участие в Ярморках вакансий
5. Проведение поиска, подбора и оценки
кандидатов разного уровня (АУП, ИТР,
основное производство).
6. Консультирование соискателей по телефону
о наличии и условиях вакансий.
7 Проведения интервью с соискателями
(телефонные и личные), а так же проведение групповых собеседований.
8. Организация собеседования с
функциональными руководителями
подразделений. Согласование кандидатов.
9 Закрытие заявок в короткое время
10. Выписка направлений на медкомиссию,
сопровождения кандидата в процессе
оформления.
11. Ведение отчетности