Обязанности и достижения:
Специалист по кадрам: ведения кадрового учёта (2 000человек) с использованием программного обеспечения 1С:ЗУП8.3 прием/увольнение/переводы/отпуска/командировки. Формирование и ведение графика отпусков. Ведение и сдача отчетности воинского учета. Ведение санитарных книжек сотрудников. Заполнение листа нетрудоспособности. Проведение кадровой процедуры по увольнению сотрудников находящихся в прогуле по не уважительной причине. Сверка табеля с начальниками структурных подразделений два раза в месяц. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение и ведение всех видов журналов по учёту приказов и трудовых книжек.
Менеджер по персоналу: ведение внешнего и внутреннего кадрового резерва, проведение собеседования, совместная работа с руководителями подразделений по подбору персонала, заполнение и сдача внутренней отчетности с использованием программного обеспечения 1С:ЗУП8.3, работа в интернет-браузерах на различных интернет ресурсах по размещению вакансии. Проведение мероприятий с сотрудниками по разъяснению о дисциплинарном правонарушении. Внесение изменений в штатное расписание. Контроль и помощь в работе специалиста по кадрам.
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Интернет-Браузеры, CorelDRAW