Обязанности и достижения:
Участие в разработке и проведении корпоративных программ обучения. Составление индивидуальных планов карьерного роста сотрудников. Составление аналитических отчетов по работе ресторанов и отделов Компании. Участие в разработке, внедрении и проведении новых проектов по развитию персонала (группы развития, тренинги - "Коммуникативный тренинг, "Тренинг конфликтных ситуаций" и т.д.). Проведение собеседований на менеджерские позиции. Анализ внешних провайдеров тренинговых услуг для проведения специализированных тренингов. Участие в разработке презентационных материалов для менеджерского состава (программа "Корпоративный коучинг"). Участие в ярмарках вакансий. Участие в организации и проведении массовых культурных мероприятий ( ежегодные конференции, награждения сотрудников, капустники).