Обязанности и достижения:
Ведение документооборота по личному составу от 150 до 365 человек, заполнение табеля рабочего времени в программе (8 часовой рабочий день, 12-ти часовой рабочий день - сменный режим работы), ведение журналов отклонения, контроль графика предоставления отпусков (оформление уведомлений), ведение программы предоставления "Горячего Питания", ведение отчётности, выдача "ТМЦ, "СИЗ".
Налажена ежемесячная своевременная отчетность поличному составу предприятия, отклонениям от рабочего графика. Отчетность по предоставлению "Горячего питания" для сотрудников предприятия.