Обязанности и достижения:
Ведение и работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, банком, мед.учреждениями;
кандидатов (база данных, интернет, трудовых книжек);
работа с кадровыми базами данных (1С: 8,2 кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров 2);
ведение личных дел сотрудников;
СМИ);
разработка бизнес-процессjd;
поиск кандидатов и первичный скрининг по телефону
Численность 1500 чел.