Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала. (курьеры, менеджеры по продажам, специалисты по ремонту, и-специалисты).
Проведение телефонных, личных и массовых собеседований.
Оформление сотрудников.
Контроль прохождения испытательного срока.
Ведение отчётности.
Причина увольнения: "серая" заработная плата.