Москва
Резюме № 4612484
Обновлено 28 декабря 2009
Превью фото соискателя

Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
40 000 ₽
52 года (родилась 13 января 1973), cостоит в браке, есть дети
Москва
Киевская
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 11 месяцев

    • Декабрь 2007 – сентябрь 2009
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор по персоналу (в единственном лице)

    Транспортно-логистическая компания, г. Москва

    Обязанности и достижения:

    • • Постановка кадровой службы с “ нуля”. • Участие в реструктуризации и оптимизации численности персонала • Подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала. • Составление внутренних локальных актов. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С: ЗиК (включая начисление и выдачу заработной платы). • Административно-хозяйственная деятельность.
    • Сентябрь 1999 – сентябрь 2007
    • 8 лет и 1 месяц

    Руководитель отдела обучения/ Руководитель отдела по работе с клиентами

    ОЦ "EF ENGLISH FIRST" , Образовательные учреждения 21 филиал по Москве.

    Обязанности и достижения:

    • • Организация работы центра обучения. Подбор и обучение менеджеров и руководителей центров обучения. • Разработка и проведение тренингов. • Руководство отделом продаж (в подчинение 4 менеджера). • Договорная работа в полном объеме. • Организация и участие в выставках. • Работа с клиентами: физические и юридические лица (подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, заключение договоров, контроль платежей). • Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

ААнглийский язык- базовый уровень. Французский язык-хороший уровень. Наличие загранпаспорта. Возможность командировок. Ключевые навыки: Общий административный стаж 10 лет. Владею знаниями Трудового законодательства РФ. Я предпочитаю находиться в курсе событий на кадровом рынке, систематически отслеживаю, нововведения в Трудовое Законодательство РФ. Мои сильные стороны: Умение структурировать процессы, умение удерживать процесс (работу, обсуждение) в заданном русле, способность аналитически мыслить и прогнозировать, физическая и моральная выносливость, стремление к результативности и высоким показателям, творческий поход к делу, коммуникабельность. Умение расставлять приоритеты. • Формирование кадровой политики, направленной на привлечение, развитие и удержание персонала. • Бюджетирование. Управление затратами, оптимизация затрат на персонал (ФОТ, социальные выплаты, обучение, подбор). • Разработка, внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR - политик в рамках общей стратегии развития компании. • Знание всех аспектов кадрового менеджмента. Разработка и адаптация нормативных документов, регламентирующих работу департамента и компании в целом. Хорошее знание Трудового Кодекса РФ. • Организация системы подбора и адаптации персонала. Опыт работы по подбору персонала среднего и высшего звена, подбора линейного персонала, массового подбора. • Построение системы развития и обучения в компании (в т.ч. кадрового резерва). • Разработка, организация и проведение тренингов для персонала. • Организация корпоративных мероприятий. • Разработка компенсационных и мотивационных пакетов всех категорий персонала. • Знание и формирование регламентации управления (включая Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о подразделениях, системе оплаты труда, защите персональных данных, должностные инструкции, социальным льготам, материальной и нематериальной мотивации). • Организация и осуществление кадрового делопроизводства в полном объеме (включая оформление трудовых договоров, ведение личных карточек Т-2, личных дел, ведение трудовых книжек, их регистрация и учет, прием на работу и увольнение сотрудников, составление и ведение графиков отпусков, ведение статистической и аналитической отчетности, начисление, расчет и выдача заработной платы). Оформление полисов ОМС и ДМС для сотрудников. • Административно-хозяйственная деятельность: организация обеспечения офиса канцтоварами и хоз.товарами, учет рабочего времени сотрудников, пропускной режим, организация и контроль работы младшего технического персонала. • Организация и участие в выставках. • Договорная работа в полном объеме. • Знание первичной бухгалтерии. Компьютерные навыки: MS Office, 1 C: ЗиК, Гарант, Консультант, 1С: Транспорт, 1 С: Предприятие.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Французский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 18 806 похожих резюме
Обновлено 4 декабря
no-avatar
Менеджер по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2017 – август 2018
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
Начинающий специалист в HR / менеджер по персоналу, ассистентз/п не указана
Последнее место работы (1 мес.)Помощник руководителя отдела по организационному дизайну (практикант)Май 2025 – июнь 2025
Обновлено в 14:20
Превью фото соискателя
HR менеджер / Рекрутер / Ресечер / Специалист по подбору персонала удаленно45 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 13:49
no-avatar
Менеджер по подбору персонала в чатахз/п не указана
Обновлено в 13:40
Превью фото соискателя
Ведущий менеджер по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (7 мес.)Ведение двух проекта по автоматизации работы Hr-отделаЯнварь 2025 – август 2025
Обновлено вчера
no-avatar
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено в 12:46
Превью фото соискателя
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено в 12:26
no-avatar
Менеджер по подбору персонала в чатахз/п не указана
Обновлено 14 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)РекрутерМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 12 декабря
Превью фото соискателя
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2024 – ноябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob