Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (в том числе на сезонные работы), проведение собеседований;
Кадровый документооборот в полном объеме, 1С ЗиК 7.7, 8.0;
Создание должностных инструкций, положений об отделах и других нормативных актов предприятия;
Работа с центрами занятости, кадровыми агентствами, пенсионным фондом и военным комиссариатом;
табель рабочего времени
контроль расходов корпоративной мобильной связи, междугородней связи, разработка системы экономии.
Есть опыт прохождения проверок трудовой инспекции, УФМС, пенсионного фонда и военного комиссариата.