Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (150 человек) + работа с подведомственными организациями и выезд на их ежегодный аудит по ведению кадров
- прием/увольнение
- ведение/хранение трудовых книжек
- разработка и оформление должностных инструкций
- ведение воинского учета
- санаторно-курортное лечение
- оформление пенсий
- подбор персонала, работа с ресурсами и объявлениями
многое другое