Обязанности и достижения:
Прием заявок, согласование с заказчиком параметров вакансий и условий сотрудничества, ведение клиента.
Размещение вакансий в Internet, печатных СМИ.
Активный поиск и подбор кандидатов среднего и высшего уровня (административный персонал, финансы, бухгалтерия, логистика, закупки, маркетинг, юриспруденция, IT-персонал). Проведение первичных телефонных интервью.
Организация и проведение собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств.
Составление резюме с комментариями рекрутера.
Подготовка отобранных кандидатов к собеседованию в компаниях, представление их заказчику.
Получение обратной связи по результатам собеседования.
Опыт успешного подбора персонала различных направлений.
Работа с документами для закрытия вакансий.
Курирование кандидатов в течение гарантийного срока.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Подготовка отчетов о проделанной работе.