Москва
Резюме № 3962687
Обновлено 12 октября 2015
no-avatar

Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
46 лет (родилась 07 июня 1979), cостоит в браке, есть дети
Москва
Чертановская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 6 месяцев

    • Июль 2009 – декабрь 2014
    • 5 лет и 6 месяцев

    Менеджер по управлению персоналом в единственном числе

    СЕВЕРСТАЛЬ-ГОНВАРРИ-КАЛУГА, Калуга, Россия Российско-испанский завод по производству автодеталей, 50-100 работников, Калуга

    Обязанности и достижения:

    • За короткий период времени был осуществлен подбор и обучение персонала всех уровней и благодаря этому завод начал выпуск продукции на два месяца раньше запланированной даты. Поставленные задачи по найму персонала были выполнены на 100%. • Успешно внедрены программы по адаптации и удержанию сотрудников и в результате 95% нанятого персонала в 2009-10 годах до сих пор работают на предприятии. • С «нуля» организована кадровая документация и работа с иностранными сотрудниками (граждане Дальнего и Ближнего зарубежья) • Ежемесячно предоставлялись отчеты в головные офисы компаний и для органов власти (статистика, военкомат и т.д). Также дважды в год проводился внутренний и внешний аудит кадровых документов.
    • Июль 2003 – октябрь 2005
    • 2 года и 4 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Фасад-3000", Ижевск

    Обязанности и достижения:

    Менеджер по управлению персоналом Функции: поиск и подбор персонала, кадровое делопроизводство • Достигнуты цели и задачи по подбору персонала на 100% и осуществлено снижение затрат на стоимость рекрутмента. Успешно выполнен план по приему найма на работу 200 специалистов в течение одного года. • Создание и реализация адаптационных программ для новых подразделений компании, которые способствовали быстрой адаптации новых работников и улучшению показателя по сохранению кадрового состава • Работа по улучшению и продвижению HR имиджа компании. Помощник Менеджера по персоналу Функции: ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение работников, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени и др.) • Разработка должностных инструкций для новых подразделений, которые помогли значительно улучшить процессы рекрутмента и адаптации персонала
    • Июнь 2003 – август 2003
    • 3 месяца

    Ассистент коуча

    ООО "ТРИО", Ижевск

    Обязанности и достижения:

    Организация и разработка тренинга «Эффективное трудоустройство» для соискателей.
    • Ноябрь 2001 – июль 2003
    • 1 год и 9 месяцев

    Детский психолог

    Центр развития ребенка, Ижевск

    Обязанности и достижения:

    • Проведение индивидуальных и групповых консультаций для родителей и педагогов • Проведение тренингов конфликтологической компетентности для педагогов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Работая менеджером по персоналу, я занималась разными HR направлениями такими как обучение персонала, подбор персонала всех уровней и кадровое делопроизводство. К примеру, на последнем месте работы, (ООО «Северсталь-Гонварри-Калуга»), я успешно выполнила план по найму работников разных специальностей и разного уровня в том числе и массового рекрутинга. Нужно отметить, что поиск и подбор персонала осуществлялся с «нуля» и в условиях конкурентной борьбы со стороны других работодателей, таких, как завод Вольво, Фольксваген и др. Несмотря на все сложности, найм персонала был осуществлен за короткий промежуток времени и благодаря этому завод начал выпуск первой продукции на два месяца раньше запланированной даты. В дополнении к моему опыту, я имею два высших образования (психология, управление персоналом) и дополнительные квалификации в области управления и обучения персонала. Также, я свободно владею английским языком и обладаю такими навыками как стрессоустойчивость, умение ладить с людьми и бесконфликтно решать имеющие вопросы. Компьютерные навыки: MS office (Excel, Word, Access, Visio, PoerPoint), SAP, SPSS and etc

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
  • Испанский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Обновлено в 15:00Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено в 14:50Последнее место работы (2 года)Менеджер по работе с персоналомНоябрь 2023 – ноябрь 2025
Обновлено в 14:30Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)РекрутерМай 2024 – работает сейчас
Обновлено в 14:20Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 13:40Последнее место работы (1 год и 3 мес.)КладовщикСентябрь 2024 – декабрь 2025
Обновлено 18 декабря
Обновлено в 13:30Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2023 – март 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОплата труда, компенсации и льготыМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob