Обязанности и достижения:
- Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;
- Порядок учета движения кадров;
- Основы делопроизводства;
- Руководство действующим законодательством Российской Федерации;
- Порядок учета движения граждан, пребывающих в запасе, и составления отчетности;
- Подбор персонала;
- Порядок оформления и хранения документации, связанной с кадрами и их движением