Резюме № 36085105
Обновлено 22 января 2024
Обновлено 22 января 2024
Менеджер по персоналу / отдела кадров, менеджер по подбору персонала, ведущий специалист, HR-Manager
Была больше месяца назад44 года (родилась 10 октября 1981)
Санкт-Петербург, готова к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 8 месяцев
- Декабрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 1 месяц
HR and Business Operations
SASInformation Technology- Октябрь 2014 – декабрь 2016
- 2 года и 3 месяца
HR Manager
Help AGОбязанности и достижения:
Main duties: - HR function start-up; - Acting as a partner to senior management through initiating, developing and implementing HR strategies and policies for the company with headcount 120+; - Set-up of Talent acquisition process and successful hiring of 60+ staff within first year; - Formulating HR, Admin and Operations policies, creation of Employee handbook, guidelines, ethical compass; - Creation of Employee induction program; - HRMS implementation; - Creation of the Training academy and Skills matrix; - Creation of HR pages on internal website; - Revision and creation of Employment offers, contracts, certificates, etc; - Formulating and developing new projects for compensation and benefits issues for different offices and implementing the overall salary systems as well as the company’s benefits program; - Revamping of performance management system; - Payroll management; - Employee relations; - Delivery of projects and initiatives designed to improve all aspects of employee relations & well-being; - Providing unbiased counsel to Managers and Directors on employee issues; - Monthly reporting; - Company events and team-building activities.- Ноябрь 2011 – октябрь 2014
- 3 года
HR Business Partner, CEMA
IDC (IT markets intelligence and consulting)Обязанности и достижения:
Main duties: - Responsible for recruitment for the region covering 21 countries (in-house recruitment); - Supporting the business by identifying the talent and making proposals for talent management and employee retention programs, taking active role in their implementation; - Creating and implementing revamped staff induction and onboarding procedures; - Planning and coordination of annual appraisals and performance management programs; - Preparing personnel training and development programs; - Providing unbiased ‘Counsel’ to PMs, Directors and Partners on employee issues; - Compensation and benefits analysis and restructuring; - Ensuring that the day-to-day human resources activities and/or office administration are in compliance with corporate policies and local laws.- Июль 2011 – ноябрь 2011
- 5 месяцев
Projects and Principal Consultant, MEA
Executive Solutions Middle East (Recruitment and headhunting)Обязанности и достижения:
I have been asked to join projects team at Executive Solutions as a part-time consultant in order to apply my expertise and assist the teams with their work on high volume international technical recruitment projects (hiring 150+ staff in any specific project).- Февраль 2009 – февраль 2011
- 2 года и 1 месяц
HR and Administration Manager, ME and India
Edgen Murray FZE (Energy & Infrastructure)Обязанности и достижения:
Main duties: - Recruitment; - Revision of the Employee’s Handbook and subsequent implementation of revised policies; - Annual appraisals and performance management planning; - Payroll and benefits for local and expat staff; - Compensation and benefits analysis and restructuring; - Staff Induction and onboarding procedures; - Personnel training and development; - Staff relocation and transfers programs; - Monthly staff costs reports, group finance consolidation reports, - Quarterly and yearly budget preparations; - Coordination with JAFZA and government authorities in Dubai, Sharjah, India, KSA, Bahrain and Iraq ensuring trouble-free operations of existing Representative Offices (RO) and timely opening of new offices; - Set up and overseeing ROs daily office management (India, KSA, Iraq, Bahrain); - In charge of Admin team in each of the ROs ensuring smooth daily operations; - Renewal of Trade License and related certificates for each RO; - Creating and developing maintenance infrastructure in the offices and yards; - Sourcing, purchasing, registering and maintaining records of company’s motor fleet; - In charge of offices and warehouses set of insurance policies and their timely renewal; - Coordinating design and orders of printed materials for ROs as per legal requirements in each country; - Revision of company’s policies and procedures manual and subsequent implementation of revised policies to each of the ROs; - Organizing events, seminars, corporate meetings; - In charge of travel and stay procedures (coordination with airlines, travel agents, hotels, consulates); - Also in charge of various IT-related tasks as an IT administrator.- Январь 2000 – январь 2006
- 6 лет и 1 месяц
HR and Administration Manager for TekLabs Oy and Recruitment Consultant for MPS Managent
Americor International LLC (Holding and Investment corporation), Санкт-Петербург
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- Вечерняя
- 2003
Специальность: Маркетинг и бизнес менеджмент
Обо мне
Дополнительные сведения:
Управление проектами; Управление проектами; Массовый подбор персонала; Рекрутмент; Кадровое делопроизводство; Формирование планов по подбору персонала; Кадровый менеджмент; Организация мероприятий; Организация тренинга для новых сотрудников; Адаптация персонала.
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Французский язык — технический
- Арабский язык — базовый
- Русский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 697 похожих резюме
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (4 года)Начальник отдела кадровСентябрь 2014 – сентябрь 2018
Обновлено 7 июля
Последнее место работы (14 лет и 1 мес.)Методист, специалист по социальной работеНоябрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Государственный инспектор трудаСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Инспектор отдела кадровАвгуст 2015 – ноябрь 2016
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по персоналуМай 2025 – работает сейчас
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель отдела по обучению и аттестации, кадровому делопроизводствуСентябрь 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Специалист по КДПФевраль 2024 – июль 2024
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Участковый уполномоченныйИюль 2016 – август 2018
Обновлено 17 декабря
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (1 год)Начальник отдела кадровОктябрь 2024 – октябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеВедущий специалист отдела подбора персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob