Обязанности и достижения:
- Рекрутинг (подбор на руководящие должности, рабочие специальности, массовый подбор)
- Тестирование кандидатов
- Организация ярмарок вакансий
- Взаимодействие с центрами занятости Мурманска и области
- Взаимодействие с вузами и сузами (привлечение студентов на вакантные должности, прохождение практики, проведение психологических мастерских, участие в защите дипломов, участие в составе жюри конкурсов)
- Открытие кафедры Сбербанка на базе учебного заведения
- Карьерное развитие персонала (консультирование по ИПР, проведение психологической мастерской для наставников и преемников. Ведение пар «Наставник-Подопечный»
- Адаптация персонала (разработка тренинга по адаптации нового сотрудника для руководителей, проведение тренингов)
- Координирование проектов, конкурсов