Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, рассчет дней отпуска, компенсации при увольнении, заполнение больничных листов, формирование реестров, заполнение карточек формы Т2, заполнение журнала движения трудовых книжек и т.д.
Работа в 1 С (Версия 8- Зарплата и управление персоналом).
Подбор персонала, размещение объявлений в СМИ, работа с интернет-ресурсами, проведение собеседований.