Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 01 июня 1978), не состоит в браке, есть дети

Нижний Новгород

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 4 месяца

- Март 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 9 месяцев
Менеджер по рекламе
ИП Ким, Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Поиск клиентов, проведение переговоров, оформление заявок и документации
- Январь 2009 – февраль 2009
- 2 месяца
Консультант-рекрутолог
ООО ККЦ "Новые технологии", Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Поиск соискателей; отбор кандидатов (собеседования, проверка рекомендаций); предоставление информации и кандидатах заказчику; отчетность
- Апрель 2007 – октябрь 2008
- 1 год и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Ассоциация "Беркут"
Обязанности и достижения:
Поиск соискателей; проведение телефонных интервью, проведение собеседований; разработка анкет; мониторинг рынка заработных плат; проведение опросов; участие в разработке систем мотивации кадровое делопроизводство; учет, ведение трудовых книжек; работа с фондом ОМС; учет рабочего времени; анализ результативности рекламы, анализ причин увольнения в компании; оформление справок (о стаже, о з/плате, 2НДФЛ). Достижения: привлечение новых источников поиска персонала
- Сентябрь 2003 – декабрь 2006
- 3 года и 4 месяца
Специалист по работе с персоналом
ООО "Гарант-Нижний Новгород"
Обязанности и достижения:
Поиск, подбор и оценка соискателей (работа со СМИ, учебными заведениями, службами занятости; проведение телефонных интервью, собеседований, анкетирование, тестирование); адаптация и обучение персонала; участие в разработке систем мотивации; разработка должностных инструкций; организация корпоративных мероприятий.
- Февраль 2003 – июль 2003
- 6 месяцев
Руководитель бизнес-направления "Рекрутинг"
ООО "Ф1-Группа"
Обязанности и достижения:
Подбор, адаптация и обучение персонала; участие в разработке и внедрении систем мотивации; организация работы отдела; контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненными; разработка должностных инструкций; участие в разработке и корректировке бизнес-процессов и процедур; отчетность; поиск клиентов, заключение договоров; решение спорных вопросов с клиентами; проведение социологических опросов.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2001
Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина
Факультет: Исторический
Специальность: Учитель истории

Обо мне

Дополнительные сведения:

Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, организованность, обучаемость, умение эффективно работать в команде, умение добиваться поставленных целей. Опыт работы в сфере «Управление персоналом» 7 лет. Знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового делопроизводства. Навыки проведения тренингов по продажам. Знание современных HR-технологий. Компьютерные навыки: 1 С Зарплата и кадры, Internet, Exel, Word