Обязанности и достижения:
Оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, изменением оклада, премированием, увольнением работников; ведение, учет и хранение трудовых книжек работников; формирование и ведение личных дел работников; составление сводного графика отпусков работников; оформление документов, необходимых для получения работниками страховых свидетельств Пенсионного фонда; подготовка в архив личных дел по уволенным работникам; оформление больничных листов для передачи в бухгалтерию; проверка табелей учета рабочего времени перед сдачей в бухгалтерию; ведение суммированного учета рабочего времени; выдача справок, копий трудовых книжек и консультация работников по кадровым вопросам; изменение персональных данных работников (смена ФИО, паспортных данных и т.д); оформление и выдача пропуска вновь принятого работника; оформление договоров материальной ответственности; ведение журналов регистрации кадровых мероприятий; работа с филиальной сетью Банка; работа с ГУ ЦБ (подготовка пакета документов для согласования кандидатур на должности гл. бухгалтера, управляющего филиалом).