Менеджер по персоналу, экономист по труду и заработной плате

Была на этой неделе

100 000 ₽

53 года (родилась 14 июля 1972)

Хабаровск, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Штатное расписание
1С: Зарплата и управление персоналом
Табель учета рабочего времени
Нормирование труда
Оплата труда
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 6 месяцев

- Май 2021 – февраль 2024
- 2 года и 10 месяцев
Инженер по труду
АО "ХРМК", Хабаровск
Энергетика
Обязанности и достижения:
Формирование штатного расписания, штатной расстановки. Планирование и анализ расходования ФОТ. Контроль за правильностью применения тарифных ставок, окладов, надбавок. Нормирование труда, расчет штатной численности предприятия. Ведение учета показателей по труду, составление отчетности по среднесписочной численности предприятия, по выплате заработной платы (П-4). Расчет численности штата предприятия. Подготовка документов по заработной плате работников предприятия (Приказы на выплату премиального вознаграждения по видам производств). Ведение первичного учета рабочего времени работников, обработка табелей для расчета заработной платы.
- Октябрь 2016 – март 2020
- 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела по персоналу
ООО "СК "ЭнергоСвязь", Хабаровск
Строительство
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства. оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами; составление проектов приказов: о приеме, переводе, увольнении работников; об изменении персональных данных работников в учетных документах; о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков; о предоставлении учебных отпусков; о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы; о предоставлении отпусков по беременности и родам; о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; о производственной практике студентов; об организации специальной подготовки; о направлении на обучение; о работе в выходные и нерабочие праздничные дни; о предоставлении дней отдыха за ранее отработанное время; о предоставлении дополнительных оплачиваемых дней отпуска, об исполнении обязанностей, об отзыве из отпуска, о компенсации дополнительного отпуска, о применении и снятии дисциплинарных взысканий, о награждении работников, об единовременных выплатах, о выплатах социального характера; составление проектов трудовых договоров; составление проектов соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора; оформление личных карточек формы Т-2; оформление личных дел работников; оформление приказов о командировках сотрудников, командировочных удостоверений и служебных заданий; ведение базы данных сотрудников Общества в 1С З и УП; внесение в программу 1С ЗиУП сведения по договорам гражданско-правового характера; ведение трудовых книжек и обеспечение их хранение в соответствии с установленными правилами; регистрация актов приема-передачи трудовых книжек, ведение учет движения трудовых книжек и вкладышей к ним, регистрация трудовых договоров и соглашений о внесении изменений в трудовые договоры, регистрация приказов по личному составу, регистрация личных дел работников, ведение соответствующих журналов регистрации; регистрация и заполнение листков временной нетрудоспособности; выдача справок социально-правового характера, выписка и копии документов по личному составу работникам Общества по заявлениям и запросам; оформление личных дел уволенных работников для передачи в архив на хранение; оформление дел для передачи их на архивное хранение; Подготовка документов по заработной плате работников предприятия (Приказы на выплату премиального вознаграждения по видам производств). Ведение первичного учета рабочего времени работников, обработка табелей для расчета заработной платы.
- Октябрь 2014 – август 2016
- 1 год и 11 месяцев
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
ОАО \"Бамтоннельстрой\", Хабаровск
Строительство
Обязанности и достижения:
Формирование штатного расписания, штатной расстановки. Планирование и анализ расходования ФОТ. Контроль за правильностью применения тарифных ставок, окладов, надбавок. Нормирование труда, расчет штатной численности предприятия. Ведение учета показателей по труду, составление отчетности по среднесписочной численности предприятия, по выплате заработной платы (П-4). Расчет численности штата предприятия. Подготовка документов по заработной плате работников предприятия (Приказы на выплату премиального вознаграждения по видам производств). Ведение первичного учета рабочего времени работников, обработка табелей для расчета заработной платы.
- Июнь 2012 – август 2014
- 2 года и 3 месяца
Ведуший инженер отдела организации и оплаты труда
УФПС Хабаровского края
Обязанности и достижения:
Формирование штатного расписания. Планирование и анализ расходования ФОТ. Ведение учета показателей по труду, составление отчетности по среднесписочной численности предприятия, по выплате заработной платы. Ведение первичного учета рабочего времени работников.