Менеджер по персоналу/HR manager

Была больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родилась 26 апреля 1989), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Будет доступен после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 9 месяцев

- Июль 2017 – апрель 2018
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Бест-Новострой, Москва
Одно из лидирующих агенств недвижимости, реализующих более 50 проектов по Москве и МО
Обязанности и достижения:
• Осуществление полного цикла подбора персонала • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; • Ротация персонала • Формирование отчётности по подбору персонала (ежемесячно, ежедневно по запросу руководства) • Проведение интервью с кандидатами, организация и координация встреч с Руководителями отделов (основные вакансии – менеджеры по продажам, личный помощник руководителя, секретари, курьеры, операторы call -центра и специалисты отделала аналитики, отдела рекламы и маркетинга, ипотечные брокеры, специалист отделала IT и CRM и другие); • Сбор рекомендаций по кандидатам; • Осуществление мониторинга рынка труда, уровней заработных плат и мотивации • Выполнение плана по закрытию позиций в срок, ведение от 15 вакансий одновременно • Организация обучения сотрудников, аттестаций сотрудников после обучения • Адаптация персонала • Участие в организации корпоративных мероприятий, а также по усовершенствованию корпоративной культуры
- Февраль 2016 – апрель 2017
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по персоналу
Дана-Мебель, мебельная фабрика, Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (продавцы консультанты, кассиры, бухгалтер, секретарь, управляющий в мебельный салон, сборщики, водители, грузчики) Размещение вакансий в СМИ Отбор резюме Приглашение на собеседование Проведение собеседований Организация встречи с руководителем Отчетность
- Июнь 2013 – апрель 2015
- 1 год и 11 месяцев
Менеджер по персоналу отдела подбора и развития персонала
ООО "Росспецтехмонтаж", Москва
http://www.rosstm.ru
Работает с 21 января 2003 года. Основной сферой деятельности организации с момента ее создания стало проведение технического и авторского надзора за технологическим оборудованием радиолокационных средств наземного эшелона Ракетно-космической обороны
Обязанности и достижения:
- активный поиск кандидатов - подбор персонала - размещение вакансий в различных источниках - проведение телефонных интервью с кандидатами - приглашение на собеседование - встреча, проведение собеседований, подготовка документов - организация повторного собеседования с руководителем - адаптация, организация обучения и повышения квалификации работников - ведение отчётности, подготовка ежегодных отчётов по подбору и обучению Подбор офисных сотрудников (специалистов по кадрам, начальника отдела кадров, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, IT-специалиста, секретаря, специалиста по ОТ, водителей, начальника в отдел главного механика, энергетиков, инженеров ПТО, сметчиков, геодезистов, инженеров по электроснабжению, в отдел проектирования, отдел подготовки производства, в отдел по МТС и другие) рабочих строительных специальностей (от отделочников до руководителя объекта) подбор персонала в региональные подразделения организации с 0
- Декабрь 2011 – май 2013
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "РосКонсалт-С", Москва
Лизинг, аутстаффинг персонала, строительные и ремонтные работы
Обязанности и достижения:
Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение отчётности, подбор офисных сотрудников (специалистов по подбору персонала, менеджеров по рекламе) подбор персонала строительных специальностей (от разнорабочего до главного инженера и руководителя объекта) Частичное ведение КДП Массовый подбор, подбор специалистов на вахту
- Май 2011 – июль 2011
- 3 месяца
Ассистент менеджера по персоналу
ООО Зест-Персонал, Москва
Лизинг, аутстаффинг персонала, организация и проведение обучения, тренингов
Обязанности и достижения:
Размещение вакансий, поиск и подбор резюме по заданным параметрам, приглашение на собеседование, анкетирование, первичное проведение интервью, отбор кандидатов, массовый подбор, ведение отчетности для руководителя в программе Е-stuff За период прохождения практики (2 месяца) в КА мной были достигнуты следующие результаты: закрыты 5 вакансий: 2 менеджера по продажам, 2 секретаря и менеджер по персоналу, а также 25 вакансий в массовом подборе (курьеры, грузчики, уборщицы)

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Факультет: Менеджмент
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, ответственность, внимательность, целеустремлённость, умение работать в режиме многозадачности, организаторские способности, режимность, гибкость, инициативность. Опыт проведения собеседований по компетенциям, организация обучения, аттестации