Резюме № 28709271
Обновлено 6 июля 2015
Обновлено 6 июля 2015
Менеджер по персоналу / по внутренним коммуникациям
Была больше месяца назад39 лет (родилась 02 ноября 1986), cостоит в браке, есть дети
Москва
Тушинская
Митино
Условия занятости
Возможно временное оформление
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 2 месяца
- Апрель 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Частные заказчики, Кадровые агентства, МоскваОбязанности и достижения:
• Холодный поиск резюме, • Проведение телефонного интервью, • Организация интервью кандидата с руководителем, • Курирование кандидата до выхода на работу и частичная адаптация после выхода.- Октябрь 2011 – апрель 2012
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Адвентис", МоскваОбязанности и достижения:
• Подбор персонала среднего и высшего звена - полный цикл. Ведение до 15 вакансий одновременно: Строительство, Проектирование, Сметный отдел, Снабжение; - Размещение информации о вакансиях, работа со СМИ, - Холодный поиск кандидатов, - Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, - Формирование кадрового резерва, отчетность. • Участие в адаптации новых сотрудников, • Бюджетирование.- Декабрь 2010 – сентябрь 2011
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Major Terminal (Major Cargo Service), МоскваОбязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала для подразделений компании, формирование кадрового резерва, ведение баз данных соискателей. Ведение до 30 вакансий одновременно: Склад, Логистика, ИТ, Продажи, Финансы, • Разработка и проведение процедур по адаптации: - Организация вводного обучения для новых сотрудников компании (взаимодействие с Учебным центром компании), - Введение в должность, - Проведение адаптационных бесед, анкетирование, опрос удовлетворенности персонала, беседы с руководителями о результатах прохождения и.с., • Развитие и продвижение корпоративной идеологии и корпоративной культуры Компании (корпоративная газета, информационные доски, тематические конкурсы и т.д.), • Разработка концепции, организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий, развитие внутренних коммуникаций, • Проведение мероприятий для повышения нематериальной мотивации персонала: - Ежемесячное награждение лучших сотрудников (определение номинаций, сбор информации, подготовка сценария, создание фильма, покупка подарков, изготовление грамот и т.д.), - Разработка концепции и еженедельное продвижение проекта "Добро пожаловать" (создание фильма - презентация новых сотрудников), - Развитие корпоративного проекта "Карьера" (итоги прохождения и.с., ротация персонала, people flow), - Ежедневные открытки, организация поздравлений с днем рождения, рождением детей и другими событиями сотрудников, • Контент внутреннего корпоративного портала (новости, статьи и т.д.), • Продвижение социального пакета Компании (обучение, спорт, ДМС, юбилеи работы в компании), • Организация мероприятий для детей сотрудников, экскурсий, конкурсов, фотосъемки, • Формирование пакета документов и проведение процедур, необходимых при оформлении сотрудника в компанию; • Мониторинг рынка труда и заработных плат; • Подготовка отчетности по результатам работы.- Сентябрь 2008 – октябрь 2010
- 2 года и 2 месяца
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО "Адвентис", МоскваОбязанности и достижения:
• Подбор персонала среднего и высшего звена - полный цикл. Ведение до 10 вакансий одновременно: Строительство, Проектирование, Продажи, Сметный отдел, Снабжение, Финансы; • Мониторинг рынка труда и заработных плат; • Разработка и внедрение системы адаптации персонала: - Подготовка рабочего места нового работника, создание необходимых условий для работы; - Welcome мероприятия: экскурсии, информирование об истории компании, целях, приоритетах развития, проблемах текущего момента, информирование о политике компании в отношении персонала, о нормах корпоративной культуры; - Введение в должность, планирование и организация встреч, необходимых для скорейшего введения нового сотрудника в должность и его эффективной деятельности; - Планирование развития, необходимого обучения для нового сотрудника на период адаптации; - Проведение адаптационных бесед; • Ведение кадрового делопроизводства (2 юридических лица): - Разработка локально – нормативных актов: положений, инструкций, регламентов и т.д.; - Разработка и ведение договоров подряда, о материальной ответственности, трудовых договоров; - Составление и ведение табеля учета рабочего времени; - Ведение приказов по движению сотрудников: прием, перевод, увольнение, отпуска; - Составление и ведение графика отпусков; - Формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников (форма Т-2); - Ведение учета трудовых книжек сотрудников; - Составление и ведение штатного расписания; - Подготовка документации по запросам сотрудников (справки, копии трудовых книжек и т.д.); - Обязательное медицинское страхование, заключение договоров, оформление полисов ОМС для новых сотрудников и т.д. • Расчет премиальной части оплаты труда персонала (sales, рабочий персонал); • Ведение отчетности по рекрутингу, движению персонала; • Бюджетирование и контроль расходов на рекрутинг; • Организация корпоративных мероприятий, в т.ч. бюджетирование. с 10.2010г. - свободный график, фриланс.- Февраль 2008 – август 2008
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО «Фаворит» (ГК «Рудек), МоскваОбязанности и достижения:
• Подбор персонала среднего и высшего звена - полный цикл. Ведение до 15 вакансий одновременно: Строительство, Финансы, Юридический блок, Аренда, Реклама, HR, Административный персонал; • Ведение отчетности по рекрутингу; • Адаптация персонала; • Бюджетирование (рекрутинг); • Участие в организации корпоративных мероприятий.- Октябрь 2005 – январь 2008
- 2 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу
ЗАО "СтройПроект", МоскваОбязанности и достижения:
• Участие в подборе персонала: - Консультации с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, - Размещение вакансий в СМИ, - Проведение телефонного интервью, • Частичное ведение кадрового делопроизводства, • Оперативная отчетность руководству.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Возможно временное оформление
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2010
Обо мне
Дополнительные сведения:
В настоящее время я нахожусь в декрете, поэтому рассматриваю варианты с частичной занятостью.
• Если речь идет о рекрутинге, не более 1-2 вакансий параллельно.
• Готова рассматривать и другие варианты, не связанные с подбором персонала. Очень интересно направление "адаптация персонала", "развитие корпоративной культуры", "развитие внутренних коммуникаций". Из резюме видно, что есть опыт в аналогичных направдениях в компании "Major". К примеру, я могу быть полезна в качестве "ассистента отдела персонала или корпоративной культуры", я могу делать презентации, создавать видео-клипы, делать на дому различные поздравительные открытки, грамоты и тд для внутренних праздников компании.
В свободное время я занимаюсь творческой работой, создаю видео-клипы с поздравлениями, делаю подарки в стиле "скрапбукинг", с недавнего времени шью детские развивающие книги и подушки, увлекаюсь выпечкой, готова брать заказы на День Рождения или Новый Год, оформлять их в красивые упаковки.
Я готова и к новым, неизвестным для меня проектам, например, детские развивающие центры, соц службы и другие направления, главный аспект в выборе работы - польза, которую я смогу принести людям!
Опыт подбора персонала;
Опыт разработки и внедрения системы адаптации;
Опыт разработки и поддержания корпоративной культуры, нематериальной мотивации;
Опыт ведения КДП.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office Word, Excel, Outlook, Power Point; E – Staff Рекрутер; 1С:Предприятие 8.0.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 783 похожих резюме
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (8 лет и 2 мес.)Специалист по персоналуОктябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Председатель Совета местного отделения в муниципалитетеОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (3 мес.)Ведущий менеджер по внутренним коммуникациямИюль 2025 – октябрь 2025
Обновлено 12 ноябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Менеджер по внутренним коммуникациям/ Менеджер по коммуникациямАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 ноября
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Менеджер по работе с клиентами и партнерамиИюль 2024 – работает сейчас
Менеджер по внутренним коммуникациямз/п не указана
Обновлено 29 августаПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Специалист по коммуникации и продвижения брендаМарт 2024 – июнь 2025
Обновлено 30 июня
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Консультант по вопросам отношений с государственными органамиОктябрь 2024 – работает сейчас
Менеджер по внутренним коммуникациям100 000 ₽
Обновлено 12 августа
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по внутренним коммуникациямИюнь 2022 – август 2025
Менеджер по внутренним коммуникациямз/п не указана
Обновлено 26 августаПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Менеджер по организации мероприятий (работа в выходные и праздничные дни)Октябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Специалист управления по проектной и научно-исследовательской деятельностиМарт 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob