Менеджер по персоналу / Инспектор по кадрам

Была больше месяца назад

25 000 ₽

41 год (родилась 01 марта 1984), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 6 месяцев

- Декабрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет
Менеджер по персоналу
ООО "Б"
Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с ПФР, ОМС, УФМС.
- Октябрь 2007 – ноябрь 2008
- 1 год и 2 месяца
Инспектор по кадрам
ООО "Мотобум МО"
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (100 чел.) - аудит личных дел; - прием, переводы и увольнение работников; - табель учета рабочего времени; - составление штатного расписания; - формирование Т2; - оформление ТК, справок и заверенных копий документов; - работа с фондами ПФР, ОМС и Квотирования; - работа с УФМС; - восстановление кадрового делопроизводства за 2007 год.
- Апрель 2006 – сентябрь 2007
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
Группа НИМАЛ
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (в полном объеме) несколько юр. лиц (450 человек): - аудит личных дел; - прием, переводы и увольнение работников; - табель учета рабочего времени; - составление штатного расписания; - формирование Т2; - оформление ТК, справок и заверенных копий документов; - работа с фондами ПФР, ОМС и Квотирования. подбор персонала: - изучение рынка труда; - поиск сотрудников; - размещение вакансии в СМИ и при помощи Internet; - первичное собеседование (интервью по телефону); - вторичное собеседование; - организация встреч руководителя отдела с соискателем
- Июнь 2005 – март 2006
- 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Рекрутинговая компания "Авангард-Мск"
Обязанности и достижения:
Работа с клиентами (работодатели) - помощь в оформлении заявки на требуемого сотрудника; - предоставление резюме кандидатов из имеющейся базы, для рассмотрения на предлагаемую должность; - поиск сотрудников в соответствии с требованиями указанными в заявке; - размещение вакансии в СМИ и при помощи Internet; - постоянная поддержка контакта с работодателями; - организация встреч работодателей и соискателей; работа с соискателями - первичное собеседование по телефону; - проведение вторичного (полного) собеседования; - составление полного резюме соискателя; - отправка составленного резюме работодателю; - поддержка контакта с соискателями; - HeadHunter.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Московский психолого-социальный университет
Факультет: Социальная психология
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Возможность ездить в командировки. Катание на коньках, плавание. Восстановленее кадрового делопроизводства за 2006-2007 года. Участие в успешном разрешении конфликтных ситуаций возникающих между руководством и работниками. Компьютерные навыки: PC- уверенный пользователь: MS-Office, 1С: Зарплата и Кадры, СПС Консультант-Плюс, Гарант, программы ОМС и ПФР.