Менеджер по персоналу / по расчетам компенсаций и льгот

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 28 сентября 1984)

Зеленоград

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 2 месяца

- Июль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Tell, Москва
Обязанности и достижения:
• Определение стратегии и методов поиска кандидатов на текущие позиции (корпоративная база данных, прямой поиск, корпоративный и специализированные web-сайты и др.); • Поиск, оценка и отбор кандидатов (middle and TOP management), проведение интервью, тестирование; • Составление профессионального резюме с комментариями, представление лучших кандидатов клиенту, проверка рекомендаций; • Организация встреч между клиентом и кандидатом; Проведение переговоров с клиентом, решение вопросов по текущим проектам; • Сопровождение сотрудника после его трудоустройства; Активное расширение базы данных по кандидатам; Анализ и систематизация информации по рынку (работа с прессой, Internet); • Сбор данных по новым и потенциальным клиентам; Посещение тематических выставок и семинаров; Привлечение клиентов, переговоры, подписание договоров, их сопровождение. • Клиенты: FMCG, торговые, производственные компании (Москва, Московская область, регионы России), инвестиционные, управляющие компании. • Уровень позиций: средний и высший менеджмент. • Несколько успешных проектов прямого поиска.
- Сентябрь 2013 – апрель 2014
- 8 месяцев
Консультант
Hays, Москва
Обязанности и достижения:
Определение стратегии и методов поиска кандидатов на текущие позиции (корпоративная база данных, прямой поиск, корпоративный и специализированные web-сайты и др.); Поиск, оценка и отбор кандидатов (middle and TOP management), проведение интервью, тестирование; Составление профессионального резюме с комментариями, представление лучших кандидатов клиенту, проверка рекомендаций; Организация встреч между клиентом и кандидатом; Проведение переговоров с клиентом, решение вопросов по текущим проектам; Сопровождение сотрудника после его трудоустройства; Активное расширение базы данных по кандидатам; Анализ и систематизация информации по рынку (работа с прессой, Internet); Сбор данных по новым и потенциальным клиентам; Посещение тематических выставок и семинаров; Привлечение клиентов, переговоры, подписание договоров, их сопровождение. Клиенты: FMCG, pharma, торговые, производственные компании (Москва, Московская область, регионы России), инвестиционные, управляющие компании. Уровень позиций: средний и высший менеджмент
- Июль 2011 – июль 2013
- 2 года и 1 месяц
Консультант
Antal Russia, Москва
Обязанности и достижения:
Определение стратегии и методов поиска кандидатов на текущие позиции (корпоративная база данных, прямой поиск, корпоративный и специализированные web-сайты и др.); Поиск, оценка и отбор кандидатов (middle and TOP management), проведение интервью, тестирование; Составление профессионального резюме с комментариями, представление лучших кандидатов клиенту, проверка рекомендаций; Организация встреч между клиентом и кандидатом; Проведение переговоров с клиентом, решение вопросов по текущим проектам; Сопровождение сотрудника после его трудоустройства; Активное расширение базы данных по кандидатам; Анализ и систематизация информации по рынку (работа с прессой, Internet); Сбор данных по новым и потенциальным клиентам; Посещение тематических выставок и семинаров; Привлечение клиентов, переговоры, подписание договоров, их сопровождение. Клиенты: производственные компании (Москва, Московская область, регионы России), инвестиционные, управляющие компании. Уровень позиций: средний и высший менеджмент. Несколько успешных проектов прямого поиска.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
МГТУ имени А.Н. Косыгина
Факультет: ХТВМ
Специальность: Химик-колорист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, структурированность, аккуратность, доброжелательность, активность, устойчивость к стрессам. Умение работать с большим объемом информации и большим объемом документов, способность оптимизировать и систематизировать, расставлять приоритеты. Желание развиваться, учиться, расти, участвовать в различных тренингах и коллективных конкурсах. Уверенный пользователь ПК, умение работать с программами MS Office, Internet, AdobePhotoshop CS5, 1С, CRM, soft, RS; Знание рекламного рынка, отличное знание рынка производственных, B2B компаний; Английский язык – pre-intermediate (деловая переписка, чтение резюме, отчеты для клиентов, финансовая терминология)