Резюме № 25359701

Обновлено 17 декабря 2013

Менеджер по персоналу / HR specialist

Была больше месяца назад

45 000 ₽

36 лет (родилась 19 июля 1989)

Москва

Условия занятости

Полная занятость

Стандартный график

В офисе/На объекте

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет

- Сентябрь 2013 – ноябрь 2013
- 3 месяца
Специалист по подбору персонала
ОАО ВымпелКом, Билайн, Москва
Обязанности и достижения:
1. Массовый подбор на позицию специалиста офиса продаж: - Размещение вакансий в интернет-источниках; - Обработка откликов; холодный поиск; - Проведение массовых презентаций вакансии (ассессменты); - Тестирование кандидатов; - Индивидуальные собеседования (в том числе в присутствии руководителей подразделений); - Выполнение ежедневных, еженедельных, ежемесячных планов по подбору. 2. Взаимодействие со службой безопасности по вопросам проверки кандидатов; 3. Проведение выходных интервью с увольняющимися специалистами; 4. Ввод информации в различные базы данных и ведение различных форм отчетности; 5. Подготовка job offer перед выходом кандидата на работу.
- Июнь 2012 – сентябрь 2013
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по персоналу
Aldo Coppola, Москва
Обязанности и достижения:
1. Подбор персонала для сети центров красоты и СПА lux класса, а также для центрального офиса. - Персонал салонов красоты: мастера маникюра, стилисты, визажисты, массажисты, бармены, администраторы, кладовщики, консультанты по торговым маркам и т.п.; - Персонал для центрального офиса: переводчики, секретари, менеджеры по персоналу, бухгалтера, водители, личные помощники, специалисты по видеонаблюдению; Ведение одновременно около 15 вакансий, массовый подбор ввиду большой текучки на некоторых позициях. 2. Взаимодействие со страховой компанией по вопросам ДМС сотрудников: - сбор и подача информации для оформления/снятия людей со страхования; - регулярная актуализация базы данных по застрахованным; - проведение тендера среди страховых компаний в момент окончания текущего договора страхования. Причина поиска новой работы: отсутствие перспектив развития внутри компании, как профессиональных, так и финансовых; нестабильность в руководящем составе.
- Сентябрь 2011 – июнь 2012
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Союз "Маринс Групп", Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: внутренний подбор персонала в многопрофильный холдинг, включающий в себя более 40 юр.лиц. - размещение вакансий в интернет-ресурсах; - отбор резюме кандидатов (отклики и "холодный" поиск); - проведение телефонных интервью; - тестирование кандидатов; - проведение первичных собеседований; - согласование дальнейших собеседований с руководителями подразделений и службой безопасности - "ведение" кандидата от просмотра резюме до выхода на работу. Ведение одновременно до 16 вакансий в следующих сферах: бухгалтерия, административная деятельность, управление персоналом, юриспунденция, арендная деятельность, PR, киноиндустрия. Успешное закрытие вакансий различных уровней, от стажеров до позиций топ-менеджмента. Причина ухода: смена руководства, несогласие с новым руководством в принципах работы.
- Июль 2010 – июнь 2011
- 1 год
Специалист отдела по привлечению клиентов
КБ "Ренессанс Капитал" (ООО), Москва
Обязанности и достижения:
Работа в отделе телемаркетинга. Осуществление "холодных" звонков, консультирование клиентов по банковским кредитным продуктам, заполнение заявок на нецелевой кредит. Причина ухода: смена системы мотивации + предстоящий перенос отдела телемаркетинга в регион.
- Июль 2008 – март 2010
- 1 год и 9 месяцев
Ведущий документовед отдела кадров
ФГУ "Дирекция по строительству, реконструкции и реставрации" при Министерстве культуры РФ, Москва
Обязанности и достижения:
Помощь начальнику отдела кадров в ведении кадрового делопроизводства (заполнение личных карточек, личных дел, ведение табеля учета рабочего времени, оформление приемов, увольнений и отпусков, командировок сотрудников, корректировка должностных инструкций). Причина ухода: невозможность дальнейшего совмещения работы с учебой на дневном отделении.

Условия занятости

Подходящие условия занятости

Полная занятость

Стандартный график

В офисе/На объекте

Образование

- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2014
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Экономики, управления и права
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Постоянное стремление к профессиональному самосовершенствованию, желание развиваться и достигать большего, стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат. Умение взаимодействовать с сотрудниками компании всех уровней, готовность к переработкам, спокойное и разумное восприятие критики, умение работать как в команде, так и самостоятельно, желание развиваться и строить карьеру в сфере управления персоналом (желаю развиваться не только в подборе, но и на остальных участках). Отпускать на учебу не нужно: остались только предзащита и защита диплома (1 день в декабре и 1 день в январе). Ищу стабильную компанию, работающую в соответствии с ТК РФ, обеспечивающую стабильность в доходе и дающую возможность реализовать себя в профессиональной деятельности.

Иностранные языки

Английский язык — разговорный

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 23 092 похожих резюме

Обновлено в 14:20

HR менеджер / Рекрутер / Ресечер / Специалист по подбору персонала удаленно45 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас

Обновлено в 14:30

HR менеджер по подбору персонала50 000 ₽

Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025

Обновлено 19 декабря

HR менеджер / Менеджер по персоналуз/п не указана

Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас

Обновлено 1 декабря

Начинающий специалист в HR / менеджер по персоналу, ассистентз/п не указана

Последнее место работы (1 мес.)Помощник руководителя отдела по организационному дизайну (практикант)Май 2025 – июнь 2025

Обновлено 11 ноября

HR-менеджер / Менеджер по подбору персоналаз/п не указана

Обновлено 30 ноября

Старший менеджер / Менеджер / Специалист по подбору персонала / HRз/п не указана

Последнее место работы (10 мес.)Специалист по персоналуЯнварь 2025 – ноябрь 2025

Обновлено 24 октября

Контент-менеджер, Специалист чат-поддержки (без звонков), Специалист по подбору персонала (HR)з/п не указана

Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Руководитель отдела рекламы в Маркетинговом агентствеОктябрь 2020 – июнь 2025

Обновлено 22 ноября

Оператор по подбору персонала / Ассистент HR менеджера40 000 ₽

Обновлено 24 октября

Менеджер по управлению персоналом / HR / Психологз/п не указана

Последнее место работы (9 мес.)ПсихологМарт 2025 – работает сейчас

Обновлено 26 ноября

HR менеджер / Менеджер по подбору персоналаз/п не указана

Работа в Москве Резюме Кадры, управление персоналом Оценка и развитие персонала, обучение, тренинги Менеджер по персоналу

Поиск работы

Поиск сотрудников

Производственный календарь

Приложение

Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.

Менеджер по персоналу / HR specialist

Опыт работы 5 лет

Специалист по подбору персонала

Обязанности и достижения: