Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

15 000 ₽

37 лет (родилась 24 марта 1988), cостоит в браке, есть дети

Москва, удаленная работа

Занятость

Частичная занятость / совместительство

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 3 месяца

- Июль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам
ЗАО "Стальинвест", Домодедово
Обязанности и достижения:
Продажа металлоконструкций Работа с входящими звонками, принятие и обработка запросов в 1С Работа с проектной документацией (чертежи) Подготовка, выставление и презентация коммерческих предложений Холодные звонки по имеющийся базе, а так же самостоятельная наработка базы Ведение ежедневной, еженедельной отчетности Так же частично выполняла обязанности по поиску персонала: Поиск персонала и проведение собеседований, тестирований и предоставление кандитов руководству на позиции менеджер по продажам, помощник менеджера по продажам, менеджер по проектам.
- Апрель 2012 – август 2013
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство "Империал"
Обязанности и достижения:
Подбор персонала от линейного до топ в различных сферах деятельности (10-15 вакансий одновременно). Поиск кандидатов, размещение вакансий, телефонные интервью, проведение собеседований (в том числе и по skype), оценка (лингвистическая, тестовая) профессиональных знаний и личностных качеств кандидата, отбор кандидатов с учетом требований заказчиков, подготовка кандидата к собеседованию, составление резюме, организация собеседований у работодателей, контроль выхода на работу кандидата, контроль оплаты. Работа с документацией. Работа с клиентами: ведение переговоров, снятие заявок, заключение договоров. Анализ и мониторинг рынка труда.
- Ноябрь 2010 – январь 2012
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала
ООО "DMG-Fiance", Москва
Обязанности и достижения:
В основном массовый подбор менеджеров по продажам страховых услуг и курьеров, формирование групп на обучение, адаптация персонала, региональный подбор курьеров, кассиров, редко подбор специалистов среднего звена (юрист. программист, IT-специалисты...), оформление сотрудников по договорам ГПХ, ведение отчетности
- Август 2010 – октябрь 2010
- 3 месяца
Специалист отдела персонала
ООО "Вайлдберриз", Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала на линейные позиции, поиск, проведение телефонного и личного интервью, оценка кандидатов, работа со СМИ и центрами занятости, взаимодействие с внутренними заказчиками, ведение статистики, выведение подходящих кандидатов на стажировку
- Август 2009 – май 2010
- 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Кадровый центр "Стефанэ", Домодедово
Обязанности и достижения:
Массовый подбор персонала, закрытие вакансий среднего звена и подбор домашнего персонала. Поиск персонала, проведение анкетирование, личного и телефонного интервью, закрытие вакансий, работа со СМИ, поиск клиентов, заключение договоров, полное ведение клиента, выставление счетов и актов клиентам, решение конфликтных ситуаций, выполнение личных поручений работодателя

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2010
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Финансовый менеджмент
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2006
Ступинский авиационно-металлургический техникум имени Туманова
Специальность: Финансист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Данный момент находусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ищу работу в сфере подбора персонала с частичной занятостью на дому. Желательно подбор линейного персонала с оплатой за каждого вышедшего на работу соискателя. ПК - на уровне пользователя (работала c E-STAFF) Работа с 1С 8.0 Ответственность, требовательность как к себе, так и к другим, организованность, стрессоустойчивость, правильная речь, клиентоориентированность, доброжелательность. Опыт подбора персонала следующих сферах: торговля (оптовая, розничная), строительство, транспорт, издательское дело и полиграфия, услуги, медицина и фармакология, складское хозяйство, страхование. Проведение собеседований, тестирование, анализ кандидатов Составления профиля вакансии. Поиск персонала по различным каналам. Анализ рынка труда и заработных плат. Опыт ведения переговоров на различных уровнях. Опыт работы в подборе около 4 лет.