Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Руководство отделом. Кадровое делопроизводство в полном объёме; Поиск и подбор персонала; Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия
кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий.
Организация проведения аттестации работников предприятия.
Осуществление контроля за надлежащим оформлением установленной документации. Организация обучения персонала. Составление отчетности и т. д. Предоставление сведений по личному составу по запросам руководителей и руководителей подразделений в установленные сроки, в необходимом объеме, расстановка кадров на
основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, сдача персонифицированного отчета в пенсионный фонд, формирование и работа с кадровым резервом. Осуществлять методическое руководство и координацию
деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений
предприятия, контролировать исполнение руководителями подразделений
законодательных актов и постановлений правительства Российской Федерации,
постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по
вопросам кадровой политики и работы с персоналом.