Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

8 000 ₽

45 лет (родилась 24 марта 1980), cостоит в браке, есть дети

Барнаул

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 10 месяцев

- Декабрь 2006 – октябрь 2007
- 11 месяцев
Менеджер по персоналу
Обязанности и достижения:
Выполняемые функции: Разработка и внедрение политики и процедур компании по персоналу согласно приоритетным задачам компании Опыт организации кадровой службы с "нуля" Разработка предложений по ее оптимизации структуры компании, управление численностью персонала. Разработка компетенций по должностям. Отбор персонала (линейного и административного в сфере торговли, производства) Расстановка персонала с учетом минимизации затрат. Управление рабочим временем персонала с целью его нормирования. Планирование и организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Разработка и внедрение систем оценки и аттестации персонала, разработка соответствующего пакета документов. Разработка мероприятий введения в должность и адаптации Разработка и внедрение мотивационных программ по материальному и нематериальному стимулированию персонала Анализ причин текучести персонала, выработка рекомендаций Анализ профессиональных и личностных качеств персонала, формирование кадрового резерва на возможные вакансии. Консультирование руководителей подразделений по вопросам работы с персоналом. Планирование и контроль выполнение бюджета затрат на персонал. Ведение учета личного состава предприятия (ведение и обновление электронного банка данных о количественном, качественном составе персонала и его движении) Разработка графика отпусков, учет предоставления отпусков, Ведение табеля учета рабочего времени, Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска персонала и иных кадровых процедур в соответствии с унифицированной системой документации и трудовым законодательством РФ. Проведение кадровых процедур в 1С Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений Заполнение, учет трудовых книжек Медицинское страхование персонала. Пенсионное страхование персонала. Штатная численность работников 140 человек.
- Январь 2003 – ноябрь 2006
- 3 года и 11 месяцев
Экономист
Обязанности и достижения:
Выполняемые функции: ведение штатного расписания, расчет отпусков, начисление премии, контроль ведения табельного учета, прием и увольнение работников. Расчет себестоимости продукции, составление калькуляций, составление смет на период, составление отчета о хозяйственной деятельности, расчет экономической эффективности, расчет стоимости предоставления работ, услуг выставление счетов поставщикам и покупателям.