Обязанности и достижения:
- осуществляла подбор кадров, проводила собеседования;
- составляла штатное расписание;
- составляла графики отпусков;
- оформляла трудовые договора, договора (подряда) возмездного оказания услуг;
- оформляла приём, увольнение, перемещение работников, приказы на отпуск (работа в программе 1С: зарплата + кадры), приказы по основной деятельности предприятия, приказы по личному составу, вела журналы регистрации приказов;
- вела учёт личного состава предприятия: формировала личные дела работников, оформляла личные карточки, личные листки по учёту кадров, составляла и проверяла табели структурных подразделений;
- заполняла трудовые книжки, вела журнал учёта движения трудовых книжек, производила подсчёт трудового стажа, оформляла больничные листы, подготавливала и выдавала архивные справки о трудовой деятельности работников;
- подготавливала необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям;
- формировала дела в соответствии с разработанной номенклатурой, составляла опись дел и подготавливала дела к сдаче в архив;
- проводила консультации сотрудников по вопросам трудового права;
- разработала положения о материальном и нематериальном стимулировании персонала, о защите персональных данных, об обучении (ООО «Инженерный центр «АСИ»);
- участвовала в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.