Менеджер по персоналу (HR manager)

Была больше месяца назад

25 000 ₽

42 года (родилась 23 сентября 1983), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 10 месяцев

- Март 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 10 месяцев
Специалист по подбору персонала
Кадровое агенство
Обязанности и достижения:
- массовый подбор персонала в организации; - прямой поиск персонала "Direct Search" в ведущих компаниях; - переманивание персонала в компанию заказчика; - проведение оценочных интервью; - работа с кандидатом и заказчиком; - составлени отчетов о струкруте российских и зарубежных компаний, и наличий в них соответствующих специалистов; - составление резюме; - прием заявок на подбор персонала; - работа с заказчиками (консультирование по предоставляемым услугам, заключение договоров на подбор, ведение клиента с "О", ведение позиции с "О", закрытие позиции); - проведение оценочных собеседований (интервью с кандидатами); - поиск кандидата (размещение вакансий в СМИ, Интернете, поиск резюме, обработка телефонных звонков, обзвон, работа с кандидатом); - формирование базы данных по кадровому резерву; - мониторинг заработных плат.
- Август 2006 – февраль 2007
- 7 месяцев
Помошник руководителя
ООО «ЕПК»
Обязанности и достижения:
- и.о.секретаря – референта (директора и всей службы главного инженера); - ведение складского учета (служба гл. механика – 2000 позиций); - и.о. менеджера по персоналу (введение заявки на подбор персонала, прямой и масоовый подбор персонала, участие в ярмарках вакансий, проведение интервью с кандидатами, разработка правил внутреннего трудового распорядка, структуры организации, запуск системы взаимодействия с кадровыми агенствами для подбора персонала высшего звена на предприятие); - организация службы снабжения, как единой четкой структуры (введение документооборота, форм отчетности, форм прямого и линейного подчинения); - и.о. менеджера по рекламе и дизайну; - разработка и запуск в продажу в феврале 2007г. новой торговой марки «Мясной Мир» для реализации продукции в гипермаркете «Ашан»; - проведение организационных работ для участия компании в выставке «ПродЭкспо2007г.» с 12 по 16.02.2007г.(от заключение договоров с субподрядчиками до итогового вьезда в выставочный повльон); - разработка плана рекламной кампании; - разработка совместо с дизайнером рекламной продукции (плакаты, наклейки, воблеры, шелфтокеры, баннеры), а также расходных материалов (дизайн гофрокороба, этикетки, вакуумной упаковки). Причина увольнение - смена руководтва, вхождение предприятия в стадию стагнации, отсутсвие грамотной кадровой политики, персектив карьерного роста и заработной платы.
- Февраль 2006 – май 2006
- 4 месяца
Ассистент менеджера по подбору персонала
Государственный таможенный контроль РФ (ГТК РФ)
Обязанности и достижения:
В рамках прохождения практики от Государственного Университета Гуманитарных Наук в период обучения: - проведение психологического тестирования (компьютерные, письменные, усные методики тестирования; - обработка данных тестов, интерпретация результатов; - проведение экспертной оценки профпригодности кандидата на открытую вакансию в компании; - знакомство с аудивизуальными характеристиками оценки профайла кандидата.
- Сентябрь 2005 – март 2006
- 7 месяцев
Специалист канцелярии
ООО “Хоум Кредит энд Финанс банк”
Обязанности и достижения:
Частичная консультация по вопросам потребительское кредитования; - прием и передача кредитной документации, рекламаций, заявлений от заемщиков; - обработка и распределение по отделам все входящей в компанию корреспонденции; - контроль документооборота банка; - ведение электронных баз учета данных в Excel; - разрешение конфликтных ситуаций по вопросам оформления документов и их передачи; - ликвидация кредитных карт клиентов.
- Октябрь 2003 – май 2004
- 8 месяцев
Консультант по продукту (отдел рекламы и маркетинга)
OOO “Парнет – Экспресс”
Обязанности и достижения:
Работа на выставках в Экспоцентре в качестве консультанта по продукту и компании; - проведение маркетинговых полевых исследований (составление опросников, интерьвью); - проведение промоакций (работа промоутером); - участие в тренинге "Наша фирма через 5 лет"; - составление плана развития новой сети продаж в регионах(г. Зеленоград, Москва - Тверь) и в учебных заведениях г. Москвы
- Октябрь 2002 – октябрь 2003
- 1 год и 1 месяц
Администратор - Менеджер по управлению персоналом (ресторана), официант, бармен-официант
Бары- рестораны., г. Зеленоград (европейская, китайская, японская кухня)
Обязанности и достижения:
- управление обслуживающим персоналом ресторана; - ведение тренингов по безупречному обслуживанию официантов; - прием, учет товара, касса и т.д. За 3 месяца выросла из официанта до администратора ресторана.

Образование

- Высшее образование
- 2006
Государственный академический университет гуманитарных наук
Факультет: Психологии
Специальность: Психолог (Кафедра социальной психологии, лаборатория психологии рекламы)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Рассматриваю предложения: - от прямых работодателей (компания не менее 100 человек и имеющимся HR отделом в составе не менее 3-х человек), - с фиксированным уровнем белой заработной платой от 23 000 руб., - местом расположения компании не дальше 10 минут пешком от ст. метро. Предподчтительный способ связи по мобильному телефону. После телефонного разговора и назначения встречи для интервью обязательно дублируйте на мой почтовый ящик 1) название компании, 2) официальный интернет сайт компании, 3) названии вакансии, 4) подробное описание функциональных обязанностей, 5) описание проезда или схему проезда с точным адресом, а также не забывайте оставлять свою визитную карточку. (p.s. уважаемые рекрутеры не забывайте о базовой профессиональной этике). Написание стихотворений, изучение теории HR, плавание Получения полугодового опыта работы в сфере HR для продолжение для развития карьеры в данной области Компьютерные навыки: Internet Explorer, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, MS Project, Lotus Notes 6.5, Statistic 6, Adobe Photoshop 5.