Обязанности и достижения:
-поиск и подбор персонала
-адаптация персонала (интегрирование сотрудника в компанию)
- разработка и проведение программы обучения
- аттестация персонала
- разработка систем мотивации
- ведение КДП (приём, увольнение, перемещения, отпуска)