Обязанности и достижения:
Учет и оформление с персоналом трудовых отношений. Обеспечение трудовых прав, льгот и гарантий сотрудникам. Обеспечение руководства Организации информацией по личному составу. Оптимизация организационной структуры и управление численностью персонала. Подбор и отбор персонала. Постановка на миграционный учет иностранных граждан и ЛБГ.