Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

12 000 ₽

42 года (родилась 09 сентября 1983), не состоит в браке, детей нет

Новокузнецк

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 9 месяцев

- Июль 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО ЧОП "Страж"
Обязанности и достижения:
- подбор, отбор, расстановка кадров - ведение учета личного состава предприятия и его подразделений - оформление приема, перевода и увольнения работников - формирование личных дел работников - заполнение, учет и ведение трудовых книжек - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка - оформление и получение на работников мед. полисов - осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка - табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков - ведение персонифицированного учета, сдача отчетности - формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров - определение текущей потребности в кадрах
- Апрель 2003 – июнь 2006
- 3 года и 3 месяца
Инспектор отдела кадров
ООО "Росстройпроект"
Обязанности и достижения:
- подбор, отбор, расстановка кадров - ведение учета личного состава предприятия и его подразделений - оформление приема, перевода и увольнения работников - формирование личных дел работников - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям - заполнение, учет и ведение трудовых книжек - осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка - табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков - ведение воинского учета и бронирования военнообязанных работников предприятия - разработка должностных инструкций - оформление и получение на работников мед. полисов - ведение персонифицированного учета, сдача отчетности.