Обязанности и достижения:
Полное ведение проектов по подбору специалистов для ведущих российских и иностранных компаний в области IT и телеком:
- снятие и согласование заявки на подбор;
- поиск кандидатов (открытые источники, социальные сети, форумы, рекомендации, head hunting);
- проведение телефонных и очных интервью;
- составление резюме, комментариев для заказчика, презентация кандидата;
- сопровождение кандидата в течение испытательного срока;
• Консультирование клиентов о состоянии рынка труда, востребованности специалистов, уровне заработной платы.
• Ведение переговоров по привлечению новых клиентов
Примеры успешно завершённых проектов: руководитель IT отдела, программисты С++, менеджер проектов, аналитик, менеджер по продажам телекоммуникационных услуг.