Обязанности и достижения:
Профессиональные навыки:
- подбор персонала: организация поиска персонала, интервьюирование и оценка кандидатов
- оценки персонала: по целям, по компетенциям, ассессмент-центр, тестирование
- организация обучения: оценка потребности, дистанционное обучение, разработка учебных программ под целевые группы, работа с резервом компании, внешними провайдерами, документальное сопровождение, планирование бюджета, оценка эффективности
- реклама и PR: подготовка материалов в корпоративные СМИ, реклама учебных курсов, насыщение корпоративного сайта, проведение опросов, анкетирования, конкурсов
Опыт работы:
03.2010г. – настоящее время, Высшее учебное заведение I уровня аккредитации, г. Николаев: психолог.
11.2009г.–03.2010г., Международный клуб знакомств, г. Николаев: менеджер по персоналу.
08.2009г.–09.2009г., Металлургическое предприятие компании РУСАЛ, г. Николаев: эксперт по оценке персонала.
08.2008г.–06.2009г., Строительно-монтажная компания (17 филиалов по Украине), г. Киев: руководитель Корпоративного Университета.
04.2007г.–03.2008г., Металлургическое предприятие компании РУСАЛ, г. Николаев: психолог.
02.2006г.–04.2007г., Металлургическое предприятие компании РУСАЛ, г. Николаев: инженер по подготовке кадров.
04.2005г.–09.2005г.г., Издательство журнала для детей, г. Киев: редактор, журналист.
По запросу работодателя предоставлю полный вариант резюме.