Москва
Резюме № 30304544
Обновлено 15 июня 2015
Превью фото соискателя

Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
36 лет (родилась 11 июля 1989)
Николаев
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 10 месяцев

    • Июнь 2011 – март 2015
    • 3 года и 10 месяцев

    Инспектор отдела кадров

    DYCKERHOFF AG НИКОЛАЕВСКИЙ ФИЛИАЛ, ООО «ДИКЕРГОФФ ТРАНСПОРТ УКРАИНА»,, Николаев

    Обязанности и достижения:

    ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ (по совместительству), DYCKERHOFF AG НИКОЛАЕВСКИЙ ФИЛИАЛ, ООО «ДИКЕРГОФФ ТРАНСПОРТ УКРАИНА», Николаевская область, пгт Ольшанское, ул. Промышленная, 9. Специализация фирмы: Доставка цемента по Украине. Подчинение: Директору Николаевского филиала предприятия. Основные обязанности: • Ведение приказов по кадрам: приказы о принятии /увольнении/ переводе/отпускам/ командировкам; • Ведение приказов по общей деятельности: инвентаризации, нормы использования ГСМ, работа в выходные и праздничные дни; • Ведение журнала учета входящей/исходящей корреспонденции предприятия; • Заполнение и учет трудовых книжек; • Ведение журналов: - учета трудовых книжек; - учета больничных листов; - регистрации приказов по кадрам и приказов по общей деятельности; - учетов приказов по командировкам; • Ведение личных карточек сотрудников; • Ведение личных дел сотрудников; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Составление графика отпусков на год; • Подготовка отчетов: - ежемесячные отчеты по расчету резерва отпусков (остаток дней по основному/ дополнительному отпускам, начисление отпуска по заработной плате для сотрудников, включая инвалидов); - ежемесячные отчеты о персонале для головного офиса в Германии (среднесписочная численность, перемещение персонала, отработаные часы, больничные, отпуска, фонд заработной платы); - отчеты о принятых для подачи в Центр занятости; Результаты деятельности: • Самостоятельно вела кадровый учет предприятия в полном объеме в программе 1С версия 8.2; • Востановила правильное ведение кадрового делопроизводства согласно КЗоТ Украины за предыдущий год работы предприятия; • Систематизировала учет табельных номеров сотрудников предприятия; • В течение года подготовила кадровых приказов более 350, приказов по общей деятельности – 150; Мотив увольнения: сокращение должности. ТЕХНИК ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА, DYCKERHOFF AG НИКОЛАЕВСКИЙ ФИЛИАЛ, ООО «ДИКЕРГОФФ ТРАНСПОРТ УКРАИНА», Николаевская область, пгт Ольшанское, ул. Промышленная, 9. Основные обязанности: • Ежедневное формирование заявок на предоставление транспорта по перевозке цемента; • Ежедневное внесение корректировок в заявки при возникновении фосмажора (поломка транспорта, дозаказ, возврат и проч.); • Оформление путиводных листов в 1С8.2.; • Ежедневный учет и списание ГСМ; Количество подчиненных: нет. Штат компании: 70 человек. Результаты деятельности: • Ежедневно составляла план работы для 60 водителей исходя из заявок клиентов; • За весь период моей работы отсутствовали жалобы от клиентов – благодаря опреративному сопровождлению доставки цемента клиентам по четырем областям Украины. ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА ОТДЕЛА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, DYCKERHOFF AG ПАО «ЮГЦЕМЕНТ», Николаевская область, пгт Ольшанское, ул. Промышленная, 9. Специализация фирмы: Производство цемента. Подчинение: Руководитель Отдела труда и заработной платы (в отделе 4 чел.) Основные обязанности: • Проведение исследования организации труда методом хронометража рабочего дня сотрудников (цех упаковки, автотранспортный цех, производственный цех и проч.); • Работа по итогам исследования: подготовка таблиц учета рабочего времени, рассчет коэффициента оперативного рабочего времени, подготовка предложений по оптимизации рабочего процесса, корректировка должностных инструкций; • Ведение приказов по общей деятельности предприятия; • Ведение табеля рабочего времени; • Рассчет зарплаты для сотрудников работающих по гражданско-правовому договору (90 чел.); • Первичный отбор персонала по рабочим специальностям (грузчик, слесарь, водитель и проч.). Количество подчиненных: нет. Штат компании: 550 человек. Результаты деятельности: По итогам проведенного мною хронометража: • изменили нормирование труда и внесли исменения в систему оплаты в упаковочном цехе. Благодаря чему сократили 4 штатных единицы, и уменьшили фонд оплаты труда более чем на 300 тыс. грн в год. • повысили нормативы рабочего дня для грузчиков (30 чел.), в результате чего уменишили фонд оплаты труда более чем на 500 тыс. грн в год. Мотив увольнения: выход сотрудника из декрета.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Желаемая зарплата: 4000 Май, 2012 Семинар «Нормирование труда: простые решения сложных задач», Profosvita Департамент профессионального обучения.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 похожих резюме
Обновлено 12 сентября 2012
Превью фото соискателя
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по сбыту, Менеджер отдела продаж, Менеджер по закупкамз/п не указана
Последнее место работы (9 мес.)БухгалтерСентябрь 2011 – июнь 2012
Обновлено 23 апреля 2012
Превью фото соискателя
Офис-менеджер, помощник менеджера по персоналу, ВЭДз/п не указана
Обновлено 14 сентября 2013
no-avatar
Менеджер по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Начальник отдела управление персоналомМарт 2010 – август 2012
Обновлено 9 июля 2019
no-avatar
Менеджер по подбору персонала25 000 ₽
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob