Обязанности и достижения:
Подбор персонала, создание внешнего кадрового резерва, организация курсов повышения квалификации работников предприятия, работа с кадровыми агентствами, с центром занятости, Учебно-курсовым комбинатом компании, Медико-социально-экспертной комиссией г. Херсон по вопросам трудоустройства лиц с ограниченными возможностями.