Обязанности и достижения:
Планирование и управление работой отдела по работе с личным составом, анализ работы, ведение кадрового делопроизводства, прием на работу (службу) и увольнение, професиональное обучение, предоставление отпусков, присвоение званий, рангов, категорий, класов, составление приказов по личному составу, а также приказов и распоряжений начальника учреждения, поощрение и наказание сотрудников, прведение служебных расследований, участие в судебных трудовых спорах, организация корпоративных мероприятий. Штат учреждения составляет 400 человек (атестованный состав, государственный служащие, служащие, работники).