Обязанности и достижения:
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Первичный отбор и обработка резюме;
• Оформление личных карточек сотрудников по форме П-2;
• Ведение книги учета трудовых книжек;
• Ведение журнала по регистрации инструктажей по охране труда;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.