Обязанности и достижения:
Функциональные обязанности:
- ведение учета персонала предприятия, его подразделений;
- оформление прийома, перевода и увольнения работников согласно трудового законодательства, положений, инструкций и наказов;
- ведение личных дел;
- заполнение, ведение учета и сбережения трудовых книжек, выдача справок о настоящей, прошлой трудовой деятельности работников;
- ведение учета предоставления отпусков сотрудникам;
- оформление документов, необходимых для назначения/ переоформления пенсий сотрудникам;
- составление установленной отчетности;
- ведение учета больничных листов;
- учет рабочего времени сотрудников.