Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

40 000 ₽

45 лет (родилась 12 сентября 1980), cостоит в браке, есть дети

Москва

Тимирязевская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 2 месяца

- Март 2012 – май 2012
- 3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "АКСОН", Москва
Обязанности и достижения:
Кадровый учет на 3 юр. лица (400 чел.)(прием, учет персонала; составление графика отпусков, штатного расписания; разработка должностных инструкций; подготовка договоров; оформление отпусков; увольнение; переводы; учёт и ведение трудовых книжек, больничных листов, личных дел сотрудников); Ведение зарплатного проекта (оформление банковских карточек сотрудникам) Подбор персонала. Консультации по вопросам трудового законодательства сотрудников компании.
- Август 2010 – май 2011
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО Производственно-строительная компания "Монополия", Москва
Обязанности и достижения:
Кадровый учет (прием, учет персонала; составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, штатного расписания; разработка должностных инструкций; подготовка договоров; оформление отпусков; увольнение; переводы; учёт и ведение трудовых книжек, больничных листов, личных дел сотрудников); Работа с фондами (ФСС, ПФР, МГФОМС); Подбор персонала различных уровней, в том числе региональный (внутренний и внешний); Консультации по вопросам трудового законодательства сотрудников компании. Обучение персонала. Адаптация персонала.
- Январь 2007 – май 2010
- 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, Инженер по охране труда.
ООО "НР-МЕР", Москва
Обязанности и достижения:
Кадровый учет (прием, учет персонала; составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, штатного расписания; разработка должностных инструкций; подготовка договоров; оформление отпусков; увольнение; переводы; учёт и ведение трудовых книжек, больничных листов, личных дел сотрудников). Работа с фондами (ФСС, ПФР, МГФОМС); Подбор персонала различных уровней, в том числе региональный (внутренний и внешний); Консультации по вопросам трудового законодательства сотрудников компании. Обучение персонала. Адаптация персонала.
- Июнь 2006 – декабрь 2006
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу, и.о. директора по персоналу
ЗАО "Управляющая компания "Юнайтед Норд", Москва
Обязанности и достижения:
Общий кадровый аудит, восстановление кадрового делопроизводства. Кадровый учёт (приём, учёт персонала; составление штатного расписания; разработка должностных инструкций; подготовка контрактов (договоров); оформление отпусков, увольнение; переводы; учёт и ведение трудовых книжек, больничных листов, личных дел сотрудников, составление номенклатуры дел службы персонала). Работа с фондами ОМС, ПФР, МГФОМС, ФСС. Проектирование бюджета СУП (подготовка, защита, реализация и корректировка) Ежемесячное планирование и отчетность, постановка задач. Поддержание корпоративной культуры Соцпакет и корпоративные мероприятия (организация дней рождений, праздников и др.) Непосредственное участие в создание сайта управляющей компании (контроль сроков исполнения работ и выплат по договору, согласование макетов с руководством компании и др.) Подбор персонала различных уровней, в том числе региональный (внутренний и внешний) Обучение сотрудников (привлечение внешних специалистов для обучения персонала, составление и утверждение графика обучения для топ-менеджеров, финансистов, IT-персонала. Мотивирование сотрудников. Адаптация сотрудников. Мониторинг рынка труда, зарплат и рабочего времени.
- Декабрь 2004 – май 2006
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
Группа компаний "Роникон", Москва
Обязанности и достижения:
Общий кадровый аудит, восстановление кадрового делопроизводства Кадровый учёт по нескольким юридическим лицам (приём, учёт персонала; составление штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графика отпусков; разработка должностных инструкций; оформление отпусков, увольнения, переводов; учёт и ведение трудовых книжек, больничных листов, личных дел сотрудников; составление номенклатуры дел службы персонала. Работа с фондами ОМС, ПФР. Подготовка документов к архивному хранению. Подбор производственного и офисного персонала. Мотивация персонала (в том числе и нематериальная). Адаптация персонала. Поддержание корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий)
- Апрель 2002 – октябрь 2004
- 2 года и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Компания «ТАЛОСТО», Москва
Обязанности и достижения:
Восстановление кадрового делопроизводства Кадровый учёт по двум юридическим лицам (приём, учёт персонала; составление штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графика отпусков, оформление увольнения, отпусков, переводов; учёт и ведение трудовых книжек, больничных листов, личных дел сотрудников; составление номенклатуры дел филиала. Соцпакет и корпоративные мероприятия (организация дней рождений, корпоративных праздников, «Team-Building») Добровольное медицинское страхование работников. Подбор персонала различных уровней, в том числе региональный подбор Адаптация персонала. Планирование и организация обучения персонала.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2003
НОУ Московский новый юридический институт
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1999
Колледж по подготовке социальных работников №327.
Факультет: Право и организация социального обеспечения
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Трудолюбива, ответственна, самостоятельна. Имею личный автомобиль и права кат. В. Йога. Чтение профессиональной литературы. Являюсь членом Национального Союза Кадровиков, посещаю конференции и выставки Всероссийского Кадрового Конгресса. Компьютерные навыки: Компьютер – продвинутый пользователь. Владение програмами: 1С "Зарплата и кадры" 7.7, 8.0.,8,2 , SAP, Word, Excel, Outlook, Photoshop, Internet.