Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

45 лет (родилась 25 ноября 1979), не состоит в браке, детей нет

Химки

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 2 месяца

- Июнь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 6 месяцев
Рекрутер
Freelancer, Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала
- Декабрь 2014 – апрель 2015
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу
Оптовая торговля нефтепродуктами, Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового администрирования в ед. лице по 5 юр. лицам (Москва, Регионы - Лакинск, Курск, Владимир, Рязань); - Организация подбора персонала без привлечения КА, в том числе регионах;- Работа со СМИ; - Консультирование руководства и сотрудников компании по кадровым вопросам. Достижения: - Частичное восстановление кадрового делопроизводства; - Проведение аудита и разработка рекомендаций по кадровым вопросам для руководства компании.
- Май 2010 – сентябрь 2014
- 4 года и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО "МосФлоулайн" (Крупнейший и наиболее опытный в России и СНГ завод-производитель индустриально изолированных ППУ трубопроводов. Штат компании 700 человек)., Москва
Обязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала различного уровня для всех подразделений компании (офис, ИТР, производство) в единственном лице 80% времени; • Подбор менеджеров среднего звена, линейный менеджмент, специалисты отделов: финансовая служба/бухгалтерия, отдел закупок, отдел продаж, административная служба, отдел маркетинга, транспортная служба, ИТР (инженеры); • Массовый подбор производственного персонала; Складское хозяйство; • Ведение кадрового делопроизводства - 200 человек (прием, увольнение, перевод, T2, трудовые книжки, отпуска, командировки, график отпусков); • Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам; • Сопровождение кандидатов на этапе адаптации персонала, мониторинг рынка труда; • Организация поздравления сотрудников; • Работа с центром занятости по трудоустройству, участие в ярмарке вакансий; • Подача объявлений о вакансиях в печатные СМИ; • Консультирование сотрудников в области трудового законодательства; • Взаимодействие с Центром занятости населения, УФМС (подготовка и подача уведомлений на иностранного сотрудника); • Работа в программе 1С: ЗУП 8.2, 7.7.
- Февраль 2010 – апрель 2010
- 3 месяца
Менеджер по персоналу
Группа Компаний "Стройпромет", Химки
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (Руководители и менеджеры по продажам в коммерческие подразделения холдинга); • Проведение собеседований с кандидатами; • Организация и участие во всех этапах собеседований кандидатов с руководителями; • Использование различных видов поиска (Интернет, Headhanting - прямой поиск руководителей и менеджеров отдела продаж); • Участие в Assessment centers "Key consulting" на финальном этапе отбора кандидатов на вакансию "Руководитель отдела продаж".
- Июль 2005 – январь 2010
- 4 года и 7 месяцев
Консультант по подбору персонала
Кадровое объединение Метрополис / Bordin&Partners, Москва
Обязанности и достижения:
Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний (FMCG, B2B: KRAFT Foods, NUTRICIA, Reckitt Benckiser, Pilkington, UPS, Мегафон); Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск") по направлениям: финансы, логистика/закупки, маркетинг, продажи, HR, административный персонал; Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, проверка отзывов и рекомендаций; Организация взаимодействия отобранных кандидатов с клиентом; Ведение базы данных кандидатов; Контроль и координация работы эксперта по подбору персонала (1 чел); Ведение базы данных, отчетности по проектам.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2005
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Факультет: Психология
Специальность: Психолог/психологическое консультирование.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.1, 2; 7.7., access, Консультант +. Опыт работы в HR 10 лет (4,5 года в службе персонала в производственной компании с численностью 700 человек, 5 лет в кадровом агентстве в должности консультанта по подбору персонала). Знания трудового законодательства, ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ. Подбор персонала Топ-персонал: Директор по строительству, директор по региональным продажам, директор склада. Руководители: - Руководитель отдела продаж, руководитель службы персонала, главный бухгалтер, начальник юридического отдела, начальник транспортного отдела, начальник участка склада, главный механик, начальник смены, мастер участка. Офисные специалисты: Персональный ассистент генерального директора, переводчик, офис-менеджер, секретарь; Менеджер по закупкам, менеджер по продажам/по работе с клиентами, логист, менеджер ВЭД; Бухгалтер, аудитор, финансовый специалист; Программист 1С, SQL; Юрист; Инженер ПТО, инженер-проектировщик. Оператор ПК, оператор 1С. Водитель, персональный водитель генерального директора; ИТР: Инженер по контролю качества, инженер -конструктор, технолог производства, инженер ПТО, инженер - электронщик, электромеханик по ремонту технологического оборудования, инженер - проектировщик, метролог. Производственный персонал: Мастер участка, бригадир, газоэлектросварщик (Полуавтоматическая сварка, РД), сварщик, электромеханик по ремонту технологического оборудования, механик, электрик, слесарь по изготовлению узлов и деталей трубопровода, стропальщик, машинист мостового крана, механик, токарь, изолировщик, машинист экструдера, кладовщик, грузчик, комплектовщик, водитель погрузчика, рабочий производства. Личностные качества: этичность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность.