Обязанности и достижения:
Планирование процессов всех сотрудников магазина, контроль выполнения задач.
- организация работы персонала
- мотивация сотрудников, обратная связь с работниками (коммуникации)
- соблюдение плана ТХО (наличие исправного оборудования в достаточном количестве)
- соблюдение планограмм выкладки товара
- оформление выкладки акционного товара
- анализ «нулевых продаж» товара
- обеспечение выполнения стандартов книги «Идеальный магазин»
- строгий контроль над подчиненными по наличию на полках исключительно свежей продукции, а так же продукции с исправленными, истекшими и отсутствующими сроками реализации.
- отслеживание в магазине товара, запас которых отсутствует или меньше установленного минимального запаса
- ежемесячное проведение инвентаризации (излишки/недостачи)
- проведение инструктажей с работниками
- списание просроченной продукции
- сравнительный анализ изменения товарооборота, динамика ТО
- заказ товара, анализ заказа товара
- комплектация штата, (размещение объявлений о вакантных должностях, проведение собеседования с кандидатами)
- постоянный анализ возможных товарных потерь
- обучение подчиненных по сохранности и выкладки продукции (являюсь наставником)
- обеспечение контроля соблюдения персоналом магазина графиков генеральных уборок помещений и оборудования магазина