Обязанности и достижения:
Организация торгового процесса в магазине. Обучение (продажи, ЗОЗПП, Аксапта методом каскадного обучения, смешанного и обучения на рабочем месте) и планирование работы персонала магазина,
ведение штатного расписания. Контроль за показателями KPI (процент ФОТа от товарооборота; потери связанные с браком; работа с неликвидами; контроль оборачиваемости; контроль дефицита и профицита товарных запасов; выполнение плана по товарообороту и марже, EBITDA). Контроль за организацией и проведением выкладки товара в торговом зале в соответствие с принципами принятыми в компании. Организация и проведение переоценки. Кассовая дисциплина. Ведение отчётности, аналитика продаж. Принятие участия в локальных и плановых инвентаризациях. Сопровождение маркетинговых активностей и контроль их проведения. Ведение документооборота. Уверенное знание ПК, MS Office, MS Axapta, 1C (ЗИК, Аренда, Бюджет), работа с кубами OLAP.
Результат: За период работы в данной организации: успешная стажировка на базе гипермаркета Старт-11 (Домовой Академическая) знание функциональных знаний 90%, оценка управленческих компетенций- ассессмент 83%; успешное открытие нового супермаркета household формата в ТРЦ "Южный полюс" Домовой-20 (штатная численность 30 чел.), положительный показатели EBITDA через 6 месяцев после открытия.