Обязанности и достижения:
Создание положительного имиджа организации, активное взаимодействие со всеми СМИ г. Белгорода, информирование населения об изменениях и нововведениях, написание статей в региональные и центральные СМИ; инспектирование таможенных органов ЦФО, в т.ч. в качестве председателя комиссии в течение трех лет (г. Москва); в качестве менеджера по персоналу - успешное формирование кадрового резерва, проведение собеседований, поиск и отбор наиболее успешных кандидатов, разработка и внедрение нормативной документации, организация и проведение тренингов для персонала и т.д. Сотрудники, отобранные и принятые лично мной на работу в 2003г., до сих пор успешно работают в компании