Резюме № 1578126
Обновлено 6 февраля 2013
Обновлено 6 февраля 2013
Менеджер по обучению и развитию, руководитель учебного отдела, T&D manager, Talent manager
Был больше месяца назад42 года (родился 21 апреля 1983), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Войковская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 3 месяца
- Июль 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 6 месяцев
Тренер-консультант, freelance
Консалтинговые и тренинговые компании (Ораторика, Форматта, Экопси, Tack-international, Smartaction)Обязанности и достижения:
• Проведение открытых и корпоративных тренингов • Создание систем управления обучением и развитием • Коучинг первых лиц (личная эффективность, управленческая эффективность, достижение целей, работа с командой и пр) • Разработка и проведение корпоративных мероприятий • Разработка и проведение конференций, стратегических сессий и т.п. • Консалтинг в области управления, продаж, HR-процедур, построения организационной структуры, систем обучения и пр. • Методическое сопровождение проектов • Создание корпоративных программ обучения, учебных фильмов • Среди клиентов – средние и крупные бизнесы, некоммерческие организации, государственные структуры. Среди тем тренингов, лекций и семинаров: • Продажи всех видов (корпоративные B2B (SPIN), прямые B2C, полевые (pharma, FMCG), консалтинговые и пр.) • Мотивирование • Обратная связь • Управление изменениями • Ситуационное руководство • Создание убеждающих презентаций • Навыки публичного выступления • Эффективная коммуникация • Тренинг для тренеров • Системное мышление • Креативное мышление • Тайм-менеджмент • Деловые финансовые игры («Денежный поток» и т.п.) • Управление конфликтом • Проведение эффективных совещаний • Управление проектами • Ролевые и деловые игры на лидерство, командную работу, управление временем, проектами и т.п. Среди клиентов: • Amway • Вимм-Билль-Данн • Citibank • Сбербанк • РЖД • ФСК • Sanofi-Aventis • Bridgestone • Xerox • Bayer • Билайн • ВТБ24 и другие- Ноябрь 2011 – декабрь 2012
- 1 год и 2 месяца
Основатель, управляющий директор
Учебный Центр "Фабрика Жизни", МоскваОбязанности и достижения:
• Проведение открытых и корпоративных тренингов, вебинаров, мастер-классов • Коучинг и консультирование первых лиц • Подготовка, супервизия и развитие бизнес-тренеров • Управление учебным центром- Июнь 2008 – июнь 2009
- 1 год и 1 месяц
Национальный менеджер по обучению и развитию
SUN InBev Russia (Anheuser-Busch InBev), МоскваОбязанности и достижения:
• Управление функцией Обучение и Развитие (команда 26 человек, 5 прямых подчинённых) • Построение целостной системы управления обучением и развитием • Анализ потребностей в функциональном и поведенческом обучении • Планирование, реализация и отслеживание всех видов обучения – функционального, поведенческого, индивидуального и пр. • Анализ эффективности учебных мероприятий • Создание, адаптация и реализация инструментов в части обучения и развития (политики по обучению и развитию, матрицы навыков, матрицы развивающих мероприятий, индивидуальные планы развития, коучинг и пр.) • Реализация национальных и глобальных проектов по обучению, развитию и оценке персонала (стажёрская программа, программа менторинга, программа кадрового резерва, программа «Лучшие практики» и пр.) • Проведение тренингов, презентаций, индивидуальных сессий для топ-менеджеров компании. • Разработка собственных и адаптация глобальных тренинговых программ • Разработка, планирование и реализация практик работы с кадровым резервом (ассессмент-центры, ежегодная оценка персонала) • Бюджетирование пакета Обучение и Развитие, контроль выполнения бюджета • Развитие команды тренеров • Полный цикл взаимодействия с внешними провайдерами- Ноябрь 2006 – июнь 2009
- 2 года и 8 месяцев
Консультант
Экопси консалтинг, МоскваОбязанности и достижения:
Разработка, адаптация и проведение тренингов. Разработка, адаптация и проведение фасилитаций, внедренческих конференций и пр. Методическая работа. Консалтинг. Менеджмент проектов. Среди тем тренингов, семинаров и конференций: • Эффективные продажи • Тайм-менеджмент • Мастерство презентации • Ситуационное руководство • Инициатива и ответственность • Управление результатами • Эффективное планирование • Управление эффективностью • Материальная и нематериальная мотивация • Корпоративные компетенции • Система краткосрочного стимулирования (КПЭ) • Система управления развитием подчиненных и другие. Среди клиентов: • ТНК-ВР • Роснефть • Востокгазпром • Казмунайгаз • Nutricia • Nestle • Shneider Electric • МТС • Связной • Novartis CH • Славнефть • X5 Retail Group и другие- Октябрь 2005 – август 2006
- 11 месяцев
Консультант, менеджер проектов
Учебный Центр "Прагматик", МоскваОбязанности и достижения:
• Обучение, аттестация и подбор персонала • Продажа открытых семинаров, консалтинговых проектов и пр. • Разработка технологий обучения, консалтинговых продуктов, программ, анонсов, презентаций и пр. • Консалтинг – полный цикл работ • Корпоративные тренинги – полный цикл работ- Март 2004 – ноябрь 2005
- 1 год и 9 месяцев
Тренинг-менеджер
ТД "Евросеть", МоскваОбязанности и достижения:
• Разработка и проведение тренингов по продукту, технологии продаж, управлению, мотивации, конфликтологии • Подготовка внутренних тренеров • Разработка и проведение мероприятий по групповому ассессменту, проведение собеседований • Обучение менеджеров "в полях", оценка эффективности менеджеров по продажам • Создание системы и проведение мероприятий по глобальной переаттестации персонала (более 1000 человек) • Составление планов и программ обучения • Разработка, адаптация и компиляция методического материала (продукт, технология продаж, мотивация, PR) • Создание системы знаний и компетенций для различных категорий сотрудников. • Взаимодействие с внешними провайдерами - полный цикл (поиск, оценка, адаптация программ, оформление, менеджмент, юридическое обеспечение). • Моделирование бизнес-процессов – создание и описание моделей и алгоритмов деятельности • Адаптация и проведение мероприятий типа «Таинственный покупатель». • Внутренний и внешний PR – разработка концепции и материалов для информационных стендов, позиционирование Учебного Центра. • Курирование проекта адаптации новых сотрудников в ходе слияния компаний. • Разработка, администрирование и модерация корпоративного интранет-портала Учебного Центра, разработка систем дистанционного обучения.- Август 2003 – март 2004
- 8 месяцев
Менеджер по продажам, старший менеджер по продажам
ТД "Евросеть", МоскваОбязанности и достижения:
• Продажа сотовых телефонов, аксессуаров, контрактов сотовых операторов, портативной электроники, услуг автострахования, цифрового телевидения и пр. • Консультирование клиентов • Ведение первичной бухгалтерии (1C) • Оформление витрин • Организация работы салона, управление различными коллективами (до 10 чел) • Взаимодействие с офисом • Открытие салонов с нуля (start-up) • Развитие региональной сети, "подъём" региональных салонов. • Коучинг (наставничество).
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личностные качества:
• Креативность
• Гибкость
• Системность
• Обучаемость
• Амбициозность
• Высокая работоспособность
• Мультизадачность
Интересы:
• Боевые искусства, игровые и экстремальные виды спорта, путешествия
• Игра на музыкальных инструментах, вокал
Публикации в СМИ и выступления:
• Участие в конференции «Управление продажами» 8-9 декабря 2005 года в качестве докладчика. Тема - "Предпосылки создания и структура корпоративного учебного центра"
• Участие в конференции «Мотивация персонала в условиях кризиса» 17 февраля 2009 года в качестве докладчика. Тема - «Нематериальная мотивация персонала»
• Статья «Индивидуальные планы развития», журнал «Управление развитием персонала», №1, 2009
• Многочисленные статьи, комментарии по управлению, карьере, мотивации, обучению и развитию в деловых, профессиональных, общепопулярных СМИ (радио, телевидение, печать, интернет-СМИ и пр)
• Автор книги «101 совет по мотивации», изд-во «Альпина», 2011
Навыки тренера:
• «Налёт часов» – более 5000 часов различных групповых мероприятий (тренинги, конференции, семинары и пр.) для сотрудников всех уровней (от продавцов до топ-менеджеров) из различных сфер (FMCG, Фармацевтика, Нефтяной бизнес, Услуги, Продажи B2B и B2C и пр.)
• Качественное управление групповой динамикой при любой форме проведения – тренинг, семинар, конференция
• Опыт работы с группами любого размера и состава
• Проведение тренингов в оригинальной, живой манере
• Способность к импровизации и адаптации тренинга «на ходу»
• Умение системно излагать мысли в тренерской и методической работе.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Создание тренингов «с нуля», полная адаптация тренинга под цели и задачи заказчика, чёткая целеориентация с учётом образа конечного результата.
• Способность к эмоциональной мотивации сотрудников («зажечь на работу», «продать идею» и т.п.)
Навыки консультанта:
• Хорошие аналитические способности.
• Умение выстраивать отношения с заказчиками любого уровня.
• Опыт консалтинговых и прямых продаж, понимание их специфики, выстраивание долгосрочных отношений.
• Владение технологиями сбора и анализа информации, понимание бизнес-процессов и структур основных типов организаций
• Опыт создания и понимание принципов организации и работы корпоративного Учебного Центра.
• Высокий уровень ответственности
• Системное мышление
• Умение работать в команде в разных ролях (исполнитель, менеджер проекта, лидер функции)
Навыки менеджера:
• Чёткая постановка задач
• Гибкость во взаимодействии с сотрудниками разного уровня
• Эффективное управление временем (своим и подчинённых)
• Широкий ролевой репертуар (от демократического до авторитарного стиля руководства)
• Мощная внутренняя ориентация на результат, способность «зажечь» подчинённых
• Владение широким арсеналом методов мотивирования подчинённых (материальных и нематериальных)
Компьютерные навыки:
Слепой метод печати - 300 знаков в минуту
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Водительские права
- A — мотоциклы
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 34 490 похожих резюме
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 11 мес.)Тренинг-менеджер, ведущий специалист по обучениюДекабрь 2019 – ноябрь 2025
Обновлено 1 октябряПоследнее место работы (9 лет и 2 мес.)Менеджер по персоналуОктябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор образовательного центраИюль 2009 – октябрь 2010
Обновлено в 17:50Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (2 года)Менеджер по обучению, развитию и внутренним коммуникациямДекабрь 2023 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено в 17:00Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Заместитель руководителя в РС / Тренинг-менеджерАвгуст 2021 – работает сейчас
Обновлено в 16:10
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено в 16:10Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (16 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2009 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob