Резюме № 55354312
Обновлено 26 ноября 2024
Обновлено 26 ноября 2024
Менеджер по обучению и адаптации / HR Generalist
Была больше месяца назад43 года (родилась 22 июня 1982)
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Управление проектами
- Работа в команде
- Ведение переговоров
- Оценка персонала
- Обучение персонала
- Коммуникативные навыки
- MS Excel (сложные формулы)
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет
- Ноябрь 2022 – август 2024
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по оценке, обучению и корпоративной культуре
Арнейс, МоскваОбязанности и достижения:
Логистическая компания полного цикла, топ-10 среди таможенных представителей на территории РФ, штат 120+ человек. Результаты: – Релизовала 4 HR-проекта по оценке, обучению и развитию персонала, корпоративной культуре. – До реализации проектов провела интервью с заказчиками, выявила зоны роста, защитила стратегию по внедрению улучшений и сформировала дорожную карту. – Провела 6 офлайн (до 30 участников) и 3 онлайн-мероприятиия (до 120 участников) по укреплению корпоративной культуры и ценностей компании, рост eNPS на 15%. – Организовала и провела 3 крупных оценочных мероприятия: 360, ассессмент-центр. На основе полученных данных был принят ряд управленческих решений, повышена эффективность команд, улучшилась атмосфера. – Разработала матрицу компетенций, на ее основании провела оценку персонала, проанализировала данные и на основании выявленных потребностей внедрила обучающую платформу, 60% сотрудников прошли обучение за первый месяц. – Построила с нуля процессы по формированию внутреннего и внешнего HR-бренда. Участвовала в проведении on-boarding, exit-интервью. Управляла бюджетом на обучение, занималась развитием HR бренда и корпоративной культуры.- Март 2018 – октябрь 2022
- 4 года и 8 месяцев
Руководитель отдела логистики
Segezha Group, МоскваОбязанности и достижения:
Международный лесопромышленный холдинг, штат 10.000+ человек. Карьерный путь: координатор проекта, руководитель отдела. Результаты: – Руководила командой из 15 человек: поиск, адаптация, обучение и развитие, текучесть персонала 0%. – Обеспечивала достижение командного KPI по ключевым бизнес-метрикам. – Автоматизировала процессы, переведя работу из Excel в программный софт, в результате сократилось время на выполнение рутинных операций на 15%. – Провела 50+ переговоров с подрядчиками и сократила издержки на 15%. – Организовала и провела 10+ корпоративных мероприятий по командообразованию, что поддерживало атмосферу, позволило оптимизировать ФОТ и удержать ключевых сотрудников. – Составила инструкции и регламенты по взаимодействию между отделами для работы в новой CRM-системе (SAP TM). – Формировала техническое задание для внедрения CRM-системы: собирала функциональные требования с отделов логистики, склада и продаж.- Октябрь 2014 – март 2018
- 3 года и 6 месяцев
Консультант по коммуникациям
ADAMPOLОбязанности и достижения:
Международный логистический оператор, штат 100+ человек. Ключевая задача – увеличение количества клиентов. Результаты: – Консультировала топ-менеджеров по проведению переговоров, в результате полугодовых согласований и торгов заключила контракт на 3 года с крупнейшими клиентами (BMW, Mercedes). – Оптимизировала время обработки заявок на 10% за счет автоматизации процессов и перехода из Excel в CRM-системы. – Проводила аудит бизнес-процессов, анализировала наличие дублирующих операций.- Июль 2007 – июль 2014
- 7 лет и 1 месяц
Руководитель отдела логистики
Suzuki Russia, МоскваОбязанности и достижения:
Карьерный путь: эксперт, координатор, руководитель отдела. – Разработала логистическую цепочку поставок, тем самым, увеличив количество поставок на 50%. – Разработала и запустила портал, объединяющий операции на заводе, работу с документами перевозчиков, статусы по таможенному оформлению, в результате клиенты могли планировать сроки продаж, и уровень клиентского сервиса вырос на 60%. – Собрала необходимые документы, провела переговоры с Таможенными органами для подтверждения возврата денежных средств, в результате чего в бюджет компании было возвращено ~10 млн рублей. – Разработала должностные инструкции и регламенты, оптимизировала процессы. – Проводила поиск, обучение и развитие сотрудников. – Координировала логистические процессы доставки и отгрузки продукции.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дистанционная
- 2024
Факультет: МодерацииСпециальность: Модератор стратегических сессий- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2024
- Высшее образование
- 2022
- Высшее образование
- 2005
Обо мне
Дополнительные сведения:
У меня более 5 лет опыта в создании и управлении командами. На последнем месте работы в роли HRG реализовала 4 HR-проекта: оценка, обучение и развитие персонала, корпоративная культура и подняла индекс удовлетворенности персонала на 15%.
Умею и люблю работать с внутренними заказчиками: презентовать идеи и результаты, быть надежным советником для менеджеров и руководителей в сложных ситуациях, работать с возражениями.
Беспрерывно повышаю экспертизу, например, в 2022 году получила диплом эксперта по профориентации, в этом году я закончила обучение на коуча ICF. Полученные инструменты помогают выстраивать доверительные отношения с внешним и внутренним заказчиками.
Управление проектами, Работа в команде, Ведение переговоров, Оценка персонала, Обучение персонала, Коммуникативные навыки, MS Excel (сложные формулы)
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 121 похожее резюме
Обновлено 28 октября
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)МенеджерМарт 2016 – январь 2018
Менеджер по обучению и адаптации100 000 ₽
Обновлено 24 августаПоследнее место работы (7 мес.)Менеджер по обучению и адаптацииМай 2025 – работает сейчас
Менеджер по обучению и адаптацииз/п не указана
Обновлено 25 июня
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист по обучениюАпрель 2024 – работает сейчас
Менеджер по обучению и адаптации100 000 ₽
Обновлено 25 июля
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель партнерской группы, амбассадорМай 2024 – работает сейчас
Менеджер по адаптации и обучению / HRз/п не указана
Обновлено 17 августаПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель группы массового подбора персоналаНоябрь 2023 – июль 2025
Обновлено 23 августа
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Младший менеджер по обучениюЯнварь 2024 – август 2025
Специалист по обучению и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 6 сентябряПоследнее место работы (6 мес.)Ведущий менеджер по подбору персонала (декретная ставка)Июнь 2025 – работает сейчас
Менеджер по подбору, адаптации и обучению персоналаз/п не указана
Обновлено 21 июля
Последнее место работы (11 мес.)Заместитель директора по персоналуЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 9 июляПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)HR GeneralistИюль 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению и адаптации
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob