Резюме № 52235199
Обновлено 15 декабря 2022
Обновлено 15 декабря 2022
Менеджер по обучению, адаптации и развитию персонала
Была больше месяца назад29 лет (родилась 02 сентября 1996), cостоит в браке, детей нет
Рязань, удаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
- Январь 2022 – работает сейчас
- 4 года
Бизнес-тренер
Центральная Ипотечная Корпорация, РязаньПокупка/продажа недвижимостиОбязанности и достижения:
1. Обучение специалистов по недвижимости по программам и стандартам компании; 2. Разработка и проведение тренингов для новых сотрудников (Welcome); 3. Адаптация новых сотрудников; 4. Оценка эффективности обучения; 5 Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения и развития персонала; 6. Регулярный мониторинг потребности в обучении работников структурных подразделений; 7. Разработка проектов по обучению и развитию персонала компании; 8. Своевременное составление и ведение отечности по эффективности проведенных тренингов; 9. Участие в развитии корпоративной культуры компании.- Октябрь 2020 – декабрь 2021
- 1 год и 3 месяца
Тренер по обучению и развитию персонала
МТС, Розничная сеть, РязаньОбязанности и достижения:
1. Проведение собеседований 2. Обучение персонала на начальном этапе трудоустройства (выдача ОС) 3. Контроль адаптации (прохождение курсов, прохождение вебинаров) сотрудников в трёх городах (Рязань, Тула и Владимир) 4. Аттестация стажёров 5. Проведение вебинаров/воркшопов 6. Ведение отчётов в программе Excel 7. Проведение тестирований 8. Формирование умений по продажам и сервисному обслуживанию 9. Посещение офисов продаж с полевым коучингом 10. Контроль адаптации руководителей- Ноябрь 2018 – сентябрь 2020
- 1 год и 11 месяцев
Начальник офиса продаж
МТС, ПолтавскаяОбязанности и достижения:
1. Своевременный анализ текущих продаж и показателей 2. Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками 3. Определять задачи подчинённым сотрудникам и контролировать их выполнение 4. Контроль проведения инвентаризации 5. Работать в 1С 6. Обучение персонала и контроль адаптации 1. Увеличила выручку ОП в 2 раза. 2. Получила путёвку в Турцию как лучший РОП по итогам года. 3. Вывела ОП в тройку лучших по итогам 2018-2019 гг.- Февраль 2015 – июнь 2017
- 2 года и 5 месяцев
Тренер по обучению и развитию персонала
KFC, ОмскОбязанности и достижения:
1. Обучение персонала по стандартам компании 2. Аттестация стажеров 3. Обслуживание посетителей за кассой 4. Работа с кассой 5. Сбор заказа для клиента 6. Приготовление блюд по позициям, ведение документации
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2019
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2017
Факультет: Естественно-научного образованияСпециальность: Педагог химии
Обо мне
Дополнительные сведения:
- честность
- доброжелательность
- коммуникабельность
- самоконтроль
- наблюдательность.
- пунктуальность
- ответственность
- целеустремленность
- грамотность
- стрессоустойчивость
- исполнительность
- легкообучаемость
- умение работать в коллективе и самостоятельно.
Знание компьютера: - уверенный пользователь ПК
(пакет MS Office, почтовые программы, 1С и др.)
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 116 похожих резюме
Обновлено 13 июляПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Специалист по подбору и адаптации персоналаСентябрь 2020 – август 2022
Обновлено 30 августа 2018
Последнее место работы (7 мес.)Администратор-кассирМарт 2017 – октябрь 2017
Менеджер по обучению25 000 ₽
Обновлено 25 ноября 2020
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по обучению персоналаАпрель 2019 – октябрь 2020
Менеджер по подбору, обучению персоналаз/п не указана
Обновлено 19 сентября 2012Последнее место работы (4 мес.)Кредитный менеджерНоябрь 2011 – март 2012
Обновлено 16 января 2015Последнее место работы (4 года и 1 мес.)Индивидуальный предпринимательМарт 2005 – апрель 2009
Менеджер по обучениюз/п не указана
Обновлено 25 марта 2016Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Территориальный менеджер отдела продажЯнварь 2012 – июнь 2015
Менеджер по обучениюз/п не указана
Обновлено 12 сентября 2021
Менеджер по подбору и обучению51 000 ₽
Обновлено 4 февраля 2019Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Социальный педагог, методист, методист по обучению персонала столовыхОктябрь 2017 – декабрь 2018
Менеджер по обучениюз/п не указана
Обновлено 25 июля 2020
Менеджер по обучениюз/п не указана
Обновлено 31 января 2023Последнее место работы (4 года и 5 мес.)Специалист по обучению и развитию персоналаИюль 2021 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob