Москва
Резюме № 52878574
Обновлено 31 января 2023
Превью фото соискателя

Менеджер по обучению и развитию персонала

Был больше месяца назад
55 000 ₽
34 года (родился 19 августа 1991)
Рязаньудаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 8 месяцев

    • Июль 2021 – работает сейчас
    • 4 года и 6 месяцев

    Специалист по обучению и развитию персонала

    ПИК-Аренда, Москва
    Агентские услуги в недвижимости

    Обязанности и достижения:

    Разработка и проведение обучений для новых и действующих сотрудников. Создание и актуализация баз знаний операторов call-центра компании, учебного пособия и плана обучения операторов поддержки памяток, инструкций, презентаций, видеоуроков, тестов на основе анализа экономических/качественных показателей и потребностей заказчика. Организация и проведение базового обучения по четырем направлениям деятельности компании. Организация и проведение soft и hard skills обучений для действующих сотрудников. Организация системы наставничества операторов call-центра Использование онлайн-инструментов, для создания текстовых документов, таблиц, презентаций, блок-схем, баз знаний, а также для проведения конференций, записи и монтирования видео: - Google: презентации, формы, таблицы - PowerPoint - Miro RealtimeBoard - Notion - Sony Vegas Movie Studio - OBS Studio Создание и публикация новостных сообщений в каналах Telegram компании
    • Апрель 2019 – июль 2021
    • 2 года и 4 месяца

    Тренер по обучению и развитию персонала

    МегаФон Ритейл
    Розничная сеть (мобильный ретейл)

    Обязанности и достижения:

    Разработка обучающих мероприятий и материалов: тренингов, вебинаров, тестов, курсов, презентаций по продуктам компании, памяток по фокусам месяца. Развитие сотрудников розницы при "полевых" посещениях: корректировка действий в соответствии со стандартами компании Собеседование кандидатов на рядовые позиции и руководящие должности операторской розницы. Проведение базового обучения новых сотрудников, обучение и адаптация новых руководителей низшего звена.
    • Май 2017 – апрель 2019
    • 2 года

    Руководитель офиса

    Билайн
    Интернет-провайдер, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Фиксированная связь, Мобильная связь

    Обязанности и достижения:

    Управление командой, обучение стажеров и действующих сотрудников. Выстраивание рабочих процессов, выполнение планов продаж. Достижения: Выполнение салоном ключевых KPI, регулярные победы салона в конкурсах внутри компании. Открытие нового офиса продаж в другом городе и налаживание процесса работы: обучение и адаптация персонала, выход на целевые показатели по экономическому и качественному направлению.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Обо мне

Дополнительные сведения:

Увлечения: Чтение, видеоигры, кинофильмы Хобби: восточные единоборства 4 года (традиционное ушу) Стрессоустойчивость, Ответственность, Работа в команде, Претензионная работа, Безаварийное вождение, Коммуникабельность, Групповое обучение, Дистанционное обучение, Индивидуальное обучение, Обучение и развитие, Обучение персонала, обучение сотрудников, Создание презентационных материалов о компании, Собеседование, Оценка кандидатов, Оценка компетенций, разработка обучающих мероприятий, Грамотная речь, Управление персоналом, Работа с большим объемом информации, Управление проектами, Умение работать в команде, Адаптация персонала, Разработка и внедрение системы адаптации, Управление системой наставничества, MS PowerPoint, MS Outlook, Английский язык, Проведение презентаций, Организация мероприятий

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 98 похожих резюме
Обновлено 13 июляПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Специалист по подбору и адаптации персоналаСентябрь 2020 – август 2022
Обновлено 15 декабря 2022Последнее место работы (3 года и 11 мес.)Бизнес-тренерЯнварь 2022 – работает сейчас
Обновлено 10 сентября 2008Последнее место работы (3 мес.)АниматорИюнь 2008 – сентябрь 2008
Обновлено 13 апреля 2010Последнее место работы (8 мес.)Заместитель начальника регионального управленияФевраль 2009 – октябрь 2009
Обновлено 1 июля 2018Последнее место работы (2 мес.)HR-менеджерАвгуст 2014 – октябрь 2014
Обновлено 12 января 2015Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Специалист операционного отдела, секретарь государственной гражданской службы РФАвгуст 2007 – июль 2014
Обновлено 18 сентября 2018Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Психолог-педагогАвгуст 2004 – сентябрь 2009
Обновлено 16 сентября 2011Последнее место работы (1 год и 1 мес.)БарменИюль 2010 – август 2011
Обновлено 24 октября 2011Последнее место работы (8 лет и 11 мес.)Начальник бюро учета рабочего времени, старший менеджер по персоналуНоябрь 2002 – октябрь 2011
Обновлено 11 января 2013Последнее место работы (7 мес.)Старший инспектор службыАвгуст 2009 – март 2010
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению и развитию персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob