Обязанности и достижения:
- Руководство сотрудниками и преподавателями филиала (в количестве 50 человек)
- Планирование и организация учебного процесса в филиале
- Контроль учебного процесса
- Оценка эффективности обучения
- Проведение тестирования, мониторинга и других видов анализа качества обучения
- Организация и проведение 2-х аккредитаций учебного заведения
- Проведение тренингов продаж
- Преподавание дисциплин: Стратегический менеджмент, Управленческие решения, психология управления, Деловая этика, Корпоративная социальная ответственность
Награждена двумя грамотами за качество работы.