Менеджер по обучению / развитию персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

42 года (родилась 28 декабря 1982), не состоит в браке, детей нет

Воронеж, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 6 месяцев

- Октябрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 2 месяца
Консультант по оценке персонала
Be-Able
Обязанности и достижения:
Оценка персонала управленческого звена (ассессмент центр) Формирование отчетов и обратная связь участникам и руководству по результатам оценки Разработка индивидуальных планов развития по результатам оценки Разработка и проведение учебных программ (управленческие навыки)
- Июль 2007 – октябрь 2007
- 4 месяца
Тренер, Руководитель отдела развития
ТС-Ритейл, филиал Черноземье
Обязанности и достижения:
Обучение персонала компании Оценка персонала в кадровый резерв Сопровождение персонала при ротации Разработка учебных программ и методических материалов Организация взаимодействия с провайдерами
- Декабрь 2005 – июль 2007
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по обучению персонала
Воронежросагро
Обязанности и достижения:
Диагностика потребности персонала в обучении Разработка программ обучения (Технологии подбора персонала. Тренинг мотивации персонала. Технологии принятия решений. Тренинги продаж. Полевое обучения торгового персонала.) Организация и проведение обучающих мероприятий Проведение плановых оценочных мероприятий Формирование кадрового резерва Сопровождение персонала при ротации Разработка корпоративной модели компетенций
- Октябрь 2005 – декабрь 2005
- 3 месяца
Руководитель проекта
Кинотеатр "Юность"
Обязанности и достижения:
Проект «Открытие кинотеатра «ЮНОСТЬ» разработка и реализация рекламной концепции организация мероприятий открытия медиа-поддержка проекта и д.р.
- Июнь 2004 – декабрь 2005
- 1 год и 7 месяцев
Психолог
Агентство Коммуникативного менеджмента "Столица"
Обязанности и достижения:
Медиаподдержка рекламных и PR проектов (СМИ, наружная реклама); Организация корпоративных и презентационных мероприятий; Координация политических проектов; Диагностика и формирование имиджевых характеристик кандидатов; Организация и проведение социологических исследований и экзитпола; Разработка методического руководства по кадровой оптимизации (построение карты персонала, оценка персонала, разработка схем мотивации); Разработка методического руководства по оценке персонала организации; Работа с персоналом клиентских организаций (психологическая диагностика – мотивация, оценка потенциала сотрудников, корпоративная лояльность, характерологические свойства личности и др.)

Образование

- Высшее образование
- 2004
Воронежский государственный университет
Факультет: Философии и психологии
Специальность: Психолог. Преподаватель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Мои научные интересы: Организационная психология (мотивация и лояльность персонала, организационная культура, внутренний PR) Компьютерные навыки: MS Offiсe (Word, Excel, PowerPoint), Internet Explorer, Outlook Программные продукты: 1С: Бухгалтерия, КонсультантПлюс